PhD Position F/M Efficient Data Compression within the Task-Based Method for High-Performance Applications
Type de contrat : Fixed-term contract
Niveau de diplôme exigé : Graduate degree or equivalent
Fonction : PhD Position
Contexte et atouts du poste
Position Overview:
This role represents a collaborative opportunity between two Inria teams: CAMUS and TONUS.
Location:
The selected candidate will be positioned within the CAMUS team, based in Illkirch Graffenstaden, within the ICube laboratory.
Team Focus:
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CAMUS Team: Specializes in compilation and high-performance computing. The team currently comprises 4 postdoctoral researchers/engineers, 9 PhD students, and 8 permanent researchers.
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TONUS Team: Dedicated to mathematical modeling, numerical schemes, and computational challenges in plasma physics simulation.
The research conducted in this position will aim to bridge the gap between high-performance computing (HPC) programming and its applications.
Mission confiée
Principales activités
Main activities:
- Imagine new compression methods that work well on accelerators
- Implement high performance code
- Participate to conference and publish the work done
Compétences
Technical Skills and Proficiency Required:
- Proficient in CUDA programming and experienced in implementing high-performance computing (HPC) compression kernels.
- Familiarity with HPC environments and compilation processes.
Programming Languages:
- C++ (mandatory)
- CUDA
Interpersonal Skills:
- Capable of collaborative teamwork as well as independent work.
Additional Valued Qualities:
- Creativity.
The applicant must have a MS degree or equivalent.
Avantages
- Subsidized meals
- Partial reimbursement of public transport costs
- Leave: 7 weeks of annual leave + 10 extra days off due to RTT (statutory reduction in working hours) + possibility of exceptional leave (sick children, moving home, etc.)
- Possibility of teleworking (after 6 months of employment) and flexible organization of working hours
- Professional equipment available (videoconferencing, loan of computer equipment, etc.)
- Social, cultural and sports events and activities
- Access to vocational training
- Social security coverage
Rémunération
2100 € gross/month the 1st year
Informations générales
- Thème/Domaine : Distributed and High Performance Computing
- Ville : Illkirch-Graffenstaden
- Centre Inria : Centre Inria de l'Université de Lorraine
- Date de prise de fonction souhaitée : 2024-10-01
- Durée de contrat : 3 years
- Date limite pour postuler : 2024-04-28
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Consignes pour postuler
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Équipe Inria : CAMUS
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Directeur de thèse :
Bramas Bérenger / Berenger.Bramas@inria.fr
L'essentiel pour réussir
The ideal candidate will possess:
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A passion for solving complex algorithmic challenges, with the ability to deliver robust and efficient solutions.
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An enthusiasm for understanding the work of others and proposing innovative improvements.
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The ability to clearly explain methodologies, operational functions, and contribute to scientific publications.
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.