2018-00694 - Directrice ou directeur de Centre

Type de contrat : CDD de la fonction publique

Niveau de diplôme exigé : Thèse ou équivalent

Fonction : Cadre dirigeant

Contexte et atouts du poste

Le centre de recherche Nancy - Grand Est est implanté principalement à Nancy, avec une implantation secondaire à Strasbourg. Il conduit ses activités scientifiques en développant des partenariats étroits avec les meilleures équipes internationales, le monde de l’industrie et celui des services. Il tire parti d’échanges riches avec les nombreux acteurs scientifiques et économiques de la région Grand Est (universités, EPST, écosystème d’innovation) et entretient des relations étroites avec les collectivités territoriales.

Inria recherche la directrice ou le directeur du centre de recherche Nancy - Grand Est, qui sera physiquement localisé à Nancy. La prise de fonction est souhaitée au 8 octobre 2018 au plus tard.

Mission confiée

La directrice ou le directeur d'un centre de recherche Inria est membre du comité de direction de l'institut et participe à sa direction  nationale.  Elle/Il  est  nommé(e)  pour  cinq  ans,  renouvelables. Elle/Il dirige un centre rassemblant plusieurs centaines de personnes au sein des équipes-projets et des services d'appui à la recherche. Le centre comprend des personnels Inria et des personnels des partenaires associés aux travaux d’Inria sur la base de conventions spécifiques notamment au sein des équipes-projets communes avec d'autres établissements.

La directrice ou le directeur de centre a la responsabilité de mettre en œuvre la politique scientifique et les orientations stratégiques d’Inria, notamment en matière de recherche, de développement technologique,  de transfert,  de  partenariats  européens  et  internationaux  et  d’attractivité. Bénéficiant d’une forte délégation du PDG de l’institut, elle/il développe cette politique dans l'environnement régional ou interrégional de son centre, en relation avec des acteurs variés, dont les universités,  grandes  écoles  et  établissements  de  recherche,  les  entreprises, les pôles  de compétitivité,  les collectivités  et administrations  publiques,  et en étant garant de la cohérence de l’action d’ensemble d’Inria.

Principales activités

La directrice ou le directeur de centre :

- organise,  administre  et  aménage  le  centre,  en  étant  garant  de  la  cohérence  de  l'action d'ensemble d‘Inria ;

- est amené(e) à représenter Inria pour toute question relevant de ses responsabilités ;

- suscite   tous   partenariats   et   toutes   relations   utiles   à   la   recherche,   au   transfert   et   au rayonnement de l’institut ;

- propose  la  définition  des  priorités  scientifiques  du  centre  et  est  responsable  de  leur  mise  en œuvre ; elle/il propose en particulier la création et l’évolution des équipes-projets du centre ;

- veille à ce que les équipes-projets du centre coopèrent avec les acteurs socio-économiques, et développent  des projets partenariaux,  en particulier dans le cadre du programme  cadre européen ;  

- encourage les chercheurs et ingénieurs du centre à développer les relations de transfert vers le  tissu  industriel,  en  particulier  via  des  collaborations   avec  les  PME-ETI et  la  création d’entreprises ;

- met en œuvre les recrutements de personnels non permanents et organise certains concours de recrutement de personnels permanents ; elle/il définit l’organisation du travail, fixe les objectifs,  propose  les évolutions  de carrière  et les rémunérations  variables  des personnels placés sous son autorité ; elle/il peut recevoir délégation du directeur général en matière de pouvoir disciplinaire ;

- est responsable  de l’allocation  des budgets aux équipes-projets,  aux services et aux autres structures du centre, et contrôle leur bonne utilisation ; elle/il veille au respect des règles de gestion définies par l’institut ;

- est représentant du pouvoir adjudicateur pour les marchés publics de fournitures, services et travaux par délégation ;

- signe,  dans  une  limite  fixée  par  décision  du  président-directeur  général,  les  contrats  de valorisation avec les partenaires de l’institut ;

- est responsable  de l’application  du règlement  intérieur,  de l’hygiène,  de la sécurité  et des conditions  de travail ; elle/il  anime  le dialogue  social  et la concertation  interne  au niveau local; elle/il préside le comité de centre et le Comité local d’hygiène et de sécurité et de conditions de travail.

Compétences

Cet  appel  à  candidatures  est  ouvert  à  toute  personne  possédant  les  compétences  et  qualités nécessaires pour accomplir au mieux les missions qui précèdent.

La candidate ou le candidat doit être une personnalité scientifique de haut niveau dans les domaines de compétences d’Inria, et avoir une réelle expérience de la recherche dans le secteur public ou dans la  secteur  privé  (à  un  niveau équivalent  à  celui  de  Professeur  des  Universités  ou  Directeur  de recherche). La candidate ou le candidat doit également avoir de fortes prédispositions pour le management.

Outre de grandes aptitudes relationnelles et un goût pour le travail en équipe, les principales qualités humaines et professionnelles requises pour l'exercice des missions associées à ce poste de haute responsabilité sont le sens de l’écoute, du partenariat, de l'organisation et du management.

Avantages sociaux

  • Restauration subventionnée
  • Transports publics remboursés partiellement