Chef de projet informatique
Type de contrat : CDD
Contrat renouvelable : Oui
Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent
Fonction : Personnel des fonctions support (IT)
Niveau d'expérience souhaité : Plus de 12 ans
Contexte et atouts du poste
qui est publiquement disponible, avec l’historique de son développement. L’archive de Software Heritage contient déjà plus de 26 milliards des fichiers source uniques récupérés à partir de plus de 400 millions de projets de développement logiciel.
L'équipe est constituée d'une vingtaine de personnes réparties sur des fonctions d'ingénierie logicielle, de communication et partenariats, de support et de direction.
Par son positionnement d'archive universelle du code source logiciel, Software Heritage est l'élément central de plusieurs projets transverses, notamment sur les domaines de la cybersécurité (SWHSec) et du l'intellligence articielle (CodeCommons)
Mission confiée
Nous recherchons un chef de projet logiciel pour assurer la coordination et le suivi de projets de Software Heritage, en particulier sur le projet CodeCommons, qui implique plusieurs équipes externes (notamment des équipes Inria, CEA, Tweag et l'université de Pise)
Principales activités
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Collaborer avec les parties prenantes du projet pour la définition, l’organisation, et la revue periodique de la feuille de route.
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Coordonner l’affectation des tâches aux membres de l’équipe software Heritage en collaboration avec le CTO.
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Suivre l’état d’avancement des tâches du projet, préparer et présenter des rapports, à la fois à l’intérieur du projet mais aussi publiquement, dans le cadre d'événements et de partenariats, au sujet des avancements du projet.
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Observer périodiquement les processus et les outils utilisés pour supporter les activités réalisation du projet, afin de renforcer la collaboration et maximiser l’efficacité des intervenants.
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Participer à la définition des produits proposés par Software Heritage
Compétences
- Diplôme d’ingénieur, ou en informatique, ou en gestion, ou champs proches.
- Bonnes capacités analytiques.
- Bonnes capacités de résolution de problème.
- Bonnes capacités de communication publique et interpersonnelle, à l’aise avec la présentation orale.
- Bonnes capacités de gestion et résolution de conflits.
- Bon niveau écrit et oral en Anglais
Avantages
- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Sécurité sociale
Rémunération
En fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle
Informations générales
- Ville : Paris
- Centre Inria : Siège
- Date de prise de fonction souhaitée : 2026-01-01
- Durée de contrat : 1 an, 6 mois
- Date limite pour postuler : 2025-12-23
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Consignes pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoire
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Équipe Inria : DGD-I
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Recruteur :
Dupre Laurence / Laurence.Dupre@inria.fr
L'essentiel pour réussir
Le poste requiert une expérience significative en gestion de projets et coordination (chef de projet et/ou product owner), et la maîtrise de techniques et d'outils de définition de besoin et de suivi de tâches
Une bonne compréhension des domaines fonctionnels et du contexte du projet est souhaitée.
La technicité des fonctionnalités du projet requiert d'avoir une compréhension de base des problématiques techniques du projet.
Une phase de montée en compétence et d'accompagnement sera possible si nécessaire.
Une expérience dans les domaines de la fonction publique et/ou de la recherche serait appréciée.
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.