Modulating the weight perception of objects with haptic stimulation
Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent
Fonction : Stagiaire de la recherche
A propos du centre ou de la direction fonctionnelle
The Inria center at the University of Rennes is one of eight Inria centers and has more than thirty research teams. The Inria center is a major and recognized player in the field of digital sciences. It is at the heart of a rich ecosystem of R&D and innovation, including highly innovative SMEs, large industrial groups, competitiveness clusters, research and higher education institutions, centers of excellence, and technological research institutes.
Contexte et atouts du poste
The 6-month internship will take place in the Seamless team at IRISA Rennes. The team specializes in human-computer interactions, haptics and virtual reality.
Virtual reality allows the creation of different environments, and users can interact with virtual objects. However, these virtual objects are intangible, so users don’t perceive force and tactile sensations (also called haptic feedback) when grasping them, and this major drawback makes their manipulations difficult. An interesting approach to overcome this issue is to represent virtual objects with physical ones (often 3D printing), called tangibles. These tangibles can take different shapes, sizes, or have different textures, but still struggle to display different weight. During the internship, the intern will explore how tangibles can be augmented with haptic feedback to render different weights sensations.
More information can be requested by contacting: justine.saint-aubert@irisa.fr
Mission confiée
The intern will design tangible interfaces based on 3D printing techniques and augment them with haptic feedback. The intern will then conduct user experiences to test for the influence of haptic feedback on weight perception. The internship could lead to writing a scientific paper, depending on the advancement.
Principales activités
- Designing and implementing tangible augmented with haptic feedback (CAO, 3D printing)
- Programming of sensors to infer information on grasping (Arduino).
- Conducting perception studies to test the influence on weight perception.
- Writing of a scientific paper.
Compétences
- Skills in programming
- CAO and 3D design AND/OR in mechanical engineering, robotics
- Curiosity and adaptability
- Ability to write in English
Avantages
- Subsidized meals
- Partial reimbursement of public transport costs
- Leave: 7 weeks of annual leave + 10 extra days off due to RTT (statutory reduction in working hours) + possibility of exceptional leave (sick children, moving home, etc.)
Rémunération
Gratification
Informations générales
- Thème/Domaine :
Interaction et visualisation
Plateformes expérimentales logiciel (BAP E) - Ville : Rennes
- Centre Inria : Centre Inria de l'Université de Rennes
- Date de prise de fonction souhaitée : 2026-05-04
- Durée de contrat : 6 mois
- Date limite pour postuler : 2026-04-30
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Consignes pour postuler
Please submit online : your resume, cover letter
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Équipe Inria : SEAMLESS
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Recruteur :
Saint-aubert Justine / justine.saint-aubert@inria.fr
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.