Apprenti.e chargé.e de communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Niveau de diplôme exigé : Bac + 4 ou équivalent
Fonction : Apprenti des fonctions support
Niveau d'expérience souhaité : Jusqu'à 3 ans
Mission confiée
Le service communication et médiation (SCM) du centre Inria de Paris intervient sur la stratégie de communication du centre et sa mise en œuvre, ainsi que sur la médiation scientifique. L’apprenti.e chargé.e de communication sera intégrée à ce service composé de : 1 responsable, 2 chargé.e.s de communication et 2 apprenti.e.s, et sera placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service.
Les missions du service communication et médiation du centre Inria de Paris :
- Communication externe :développer la visibilité et l’attractivité du centre et des équipes de recherche dans l’écosystème local et auprès du grand public
- Communication interne : fédérer les agents, développer la fierté et le sentiment d’appartenance ainsi que conseiller et accompagner les clients internes
- Médiation scientifique : concevoir et coordonner des opérations de médiation scientifique devant des publics variés, produire du contenu destiné à des supports de vulgarisation scientifique
Le service collabore étroitement avec la direction de la communication de l’institut. Il a également pour mission de décliner la stratégie nationale en participant et soutenant les actions de communication impulsées par le siège.
Les différents publics avec lesquels le SCM est amené à travailler sont : la direction du centre, les services d’appui, les équipes de recherche, les porteurs de projet entrepreneurial, ainsi que le réseau local de partenaires (universités, pôles de compétitivités, académie de Paris...). Certains de ces publics sont anglophones.
Principales activités
Au titre des missions évoquées, l'appenti.e intervient comme support pour les différents projets du service communication, en particulier :
- Communication
- Participer à des projets éditoriaux ou audiovisuels sur nos divers supports (Inria.fr, intranet, réseaux sociaux…) pour mettre en avant nos divers sujets de communication : réalisation des interviews, validation des contenus, mise en page, publication sur les supports adaptés interne et externe…
- Proposer des plans d'actions de communication à nos différents clients internes (service des ressources humaines, chercheurs…)
- Création graphique et audiovisuelle :
- Mise à jour et création de supports pour le bon fonctionnement du centre
- Événementiel
- Participer à l’organisation d’événements de centre et de médiation scientifique (recherche de prestataire, d’animateurs, organisation, logistique, animation…)
- Assurer la communication interne/externe (créations de kits de communication, relai) autour des événements partenaires, des services ou du centre
- Assurer le suivi des actions et réaliser un reporting régulier du suivi des actions auprès du responsable hiérarchique et des autres membres de l'équipe.
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive. L’apprenti.e pourra être amené.e à travailler sur d’autres aspects en fonction des besoins du calendrier du service
Compétences
- Maîtrise des outils web
- Compétences rédactionnelles
- Excellente orthographe
- Un bon niveau d'anglais
- Connaissances en création graphique, montage vidéo, prise de vue photo
Avantages
- Possibilité de télétravail et d’aménagement du temps de travail
- Remboursement de 75% de votre abonnement de transport en commun.
- Forfait mobilité durable
- 7 semaines de congés + 10 jours de RTT
- Restauration subventionnée
- Prestations d’action sociale, culturelles et sportives
Rémunération
> Nous considérons les candidatures pour des contrats (d'apprentissage uniquement) d'un an ou deux ans
Informations générales
- Ville : Paris
- Centre Inria : Centre Inria de Paris
- Date de prise de fonction souhaitée : 2026-09-01
- Durée de contrat : 12 mois
- Date limite pour postuler : 2026-08-31
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Consignes pour postuler
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Équipe Inria : SCM-PRO
-
Recruteur :
Bello Anthony / anthony.bello@inria.fr
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.