Co-fondateur scientifique - Projet de création de startup Nono

Type de contrat : CDD

Contrat renouvelable : Oui

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Ingénieur scientifique contractuel

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Le Centre Inria de l’Université Grenoble Alpes, regroupe un peu moins de 450 personnes réparties au sein de 26 équipes de recherche et 9 services support à la recherche.

Son effectif est distribué sur 3 campus à Grenoble, en lien étroit avec les laboratoires et les établissements de recherche et d'enseignement supérieur (Université Grenoble Alpes, CNRS, CEA, INRAE, …), mais aussi avec les acteurs économiques du territoire.

Présent dans les domaines du calcul et grands systèmes distribués, logiciels sûrs et systèmes embarqués, la modélisation de l’environnement à différentes échelles et la science des données et intelligence artificielle, le Centre Inria de l’Université Grenoble Alpe participe au meilleur niveau à la vie scientifique internationale par les résultats obtenus et les collaborations tant en Europe que dans le reste du monde.

Contexte et atouts du poste

Nono, projet deeptech IA souveraine candidat au programme INRIA Startup Studio (Grenoble Montbonnot). Recherche un·e co-fondateur·rice scientifique pour co-construire la roadmap technique et R&D avec le porteur fondateur. Vocation co-fondateur de la société à l’issue du programme.

Mission confiée

Le poste :
Co-direction technique et R&D du projet, en binôme avec le porteur fondateur (les choix structurants — architecture, méthodologie, objectifs — sont arbitrés à deux). Le porteur reste pleinement engagé sur les décisions techniques tout en pilotant les volets business (financements, partenariats)

Principales activités

Axes R&D prioritaires (non figés, évolutifs selon les choix communs) :

Évaluation rigoureuse des modèles (benchmarks, robustesse, détection d’hallucinations)
Architecture multi-agent : challenge des choix existants, exploration d’évolutions
Mémoire et retrieval hybride : amélioration vers des approches plus structurées si pertinent
Optimisation modèles : descente vers des modèles plus petits avec maintien de la qualité
Méthodologie de fine-tuning ou approche alternative selon les besoins (état de l’art en évolution rapide)

Compétences

Diplôme tech (informatique, NLP, ML, IA) — jeune diplômé·e bienvenu·e
OU profil tech polyvalent avec notions de code solides sur la stack du projet (Python, Flask, PostgreSQL, runtimes LLM type Ollama / vLLM) et appétence pour l’IA appliquée

Avantages

Restauration subventionnée
Transports publics remboursés partiellement
Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
Possibilité de télétravail (90 jours par an flottants) et aménagement du temps de travail
Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
Accès à la formation professionnelle
Participation employeur mutuelle santé et prévoyance (sous conditions)

Rémunération

Rémunération selon expérience et selon la grille de rémunération en vigueur à partir de 2692€ brut/mois

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Informations générales

Ville : Montbonnot
Centre Inria : Centre Inria de l'Université Grenoble Alpes
Date de prise de fonction souhaitée : 2026-10-01
Durée de contrat : 12 mois
Date limite pour postuler : 2026-08-20

Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Consignes pour postuler

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria.
Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.

Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Contacts

Équipe Inria : INCUB-RAL
Recruteur :
Rigau Vincent / vincent.rigau@inria.fr

L'essentiel pour réussir

• Maîtrise (ou apprentissage rapide) du fine-tuning d’adapters (LoRA, QLoRA, PEFT), évaluation et déploiement de LLM
• Capacité à challenger une architecture existante avec arguments rigoureux
• Alignement avec les valeurs du projet : souveraineté numérique, open-source
• Engagement entrepreneurial réel (objectif co-fondateur, pas juste recherche)

A propos d'Inria

Inria, l'institut national de recherche dans les sciences et technologies du numérique, est en appui de l’État pour les stratégies nationales de recherche et d’innovation du numérique en tant qu'Agence de programmes. Inria mène plus de 300 projets de recherche et d’innovation avec ses 3500 scientifiques, ingénieurs et personnels d’appui, en partenariat avec les universités et l’écosystème numérique (entreprises, entrepreneurs, acteurs publics). Ensemble, nous explorons des domaines clés comme l'intelligence artificielle, la cybersécurité, l’informatique quantique, le Cloud, la transformation numérique de la santé, les jumeaux numériques ou encore les technologies numériques pour la défense. Nous construisons des solutions concrètes telles que des logiciels, des startups technologiques, des partenariats avec les entreprises du tissu national et des formations de pointe. Notre objectif : l’impact scientifique, technologique et industriel au service de la souveraineté numérique de la France.