Chercheur Post Doctoral au sein du programme IA Inria
Type de contrat : Fixed-term contract
Niveau de diplôme exigé : PhD or equivalent
Fonction : Support functions
A propos du centre ou de la direction fonctionnelle
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 200 équipes projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3500 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 180 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.
Contexte et atouts du poste
Inria coordonne d’une part le Programme National de Recherche sur l’IA en coopération avec les établissements nationaux de recherche en sciences et technologies du numérique et plus largement, avec tous les acteurs impliqués dans l’écosystème de l’IA. Pour mener à bien cette mission Inria a mis en place une direction dédiée, dont les principales actions consistent à :
- Coordonner la mise en œuvre des actions soutenues dans le cadre du programme,
- Apporter une expertise scientifique et technologique,
- Contribuer au développement des activités de coopération bilatérale,
- Participer au renforcement de l’impact économique de la recherche publique.
Inria a créé fin 2021, en partenariat avec le MTEI, un laboratoire dédié à la problématique de l’avenir du travail, le LaborIA (https://www.laboria.ai/).
Ce laboratoire même des travaux de recherche pluridisciplinaires pour étudier l’impact des avancées de l’Intelligence Artificielle dans le monde du travail et proposer des méthodes et des outils permettant la promotion d’une IA capacitante, inclusive, responsable et éthique dans le monde du travail. Plus précisément, le LaborIA s’est construit autour de différents objectifs opérationnels :
- Éclairer le débat public sur les impacts de la diffusion de l’IA dans les organisations.
- Produire des recommandations pour favoriser le développement d’une IA responsable, inclusive, au service de l’humain et créatrice de valeur dans les environnements de travail.
- Prendre part à la production d’outils pédagogiques à destination des principaux acteurs concernées par l’avenir du travail : partenaires sociaux, branches professionnelles, décideurs des organisations privées et publiques, etc.
- Participer à des publications thématiques à destination du grand public, pour sensibiliser aux transformations du travail et de l’emploi induites par l’IA et les accompagner.
- Accompagner la prise de décision du Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion dans ses activités en lien avec la formation professionnelle.
En forte expansion, le programme IA recherche un docteur en économie spécialisé dans les technologies numériques ou en sciences de l'informatique avec un fort attrait sur les enjeux de transformation du travail réaliser des missions d’étude du LaborIA.
Mission confiée
En étroite relation avec l’équipe du programme IA et plus spécifiquement celle du LaborIA :
En responsabilité :
- Production d'un état de l'art des systèmes d'IA déployés dans les administrations, en mettant l'accent sur leur taxonomie et leur niveau de maturité.
- Recueillir des retours d'expérience sur l'acceptabilité et les impacts organisationnels de ces systèmes.
- Réalisation d'un état de l'art approfondi sur les études portant sur les impacts de l'IA sur les métiers, les compétences, les emplois, les organisations et le dialogue social.
En support :
- Étude de populations professionnelles en caractérisant les métiers, les tâches et les compétences impliquées.
- Production d'hypothèses sur l'exposition à court, moyen et long termes des métiers et des tâches à l'IA en analysant la correspondance entre la maturité des systèmes d'IA dans les administrations et les activités des populations professionnelles concernées.
- Caractérisation et mesure des impacts de l'IA sur l'évolution des métiers, des compétences, des organisations et des besoins de formation en vue de préfigurer une gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.
Principales activités
En tant que chercheur en sciences de gestion et management pour le LaborIA, vous aurez à :
- Mettre en œuvre la stratégie de recherche définie avec le directeur scientifique du LaborIA.
- Capitaliser ces travaux dans des sorties de recherche opérationnelles pour les partenaires.
- Valoriser ces travaux auprès du monde académique et de l’écosystème travail-emploi-formation.
Compétences
Compétences opérationnelles et personnelles :
- Vous avez une connaissance avancée des technologies IA, du marché et de ses besoins.
- Vous avez des compétences en ressources humaines, en particulier en gestion prévisionnelle des compétences.
- Vous avez une bonne connaissance du monde du travail, des organisations, du dialogue social.
- Vous avez un gout prononcé pour l’innovation
- Vous avez un esprit de synthèse
- Vous êtes rigoureux dans l’écriture, l'analyse et la synthèse de documents
- Vous avez des compétences rédactionnelles avérées
- Vous avez un bon sens du relationnel et êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés
- Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et à distance
Vous êtes organisé(e) et autonome
Avantages
Restauration subventionnée
Transports publics remboursés partiellement
Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
Informations générales
- Ville : Le Chesnay
- Centre Inria : Siège
- Date de prise de fonction souhaitée : 2024-04-01
- Durée de contrat : 3 years
- Date limite pour postuler : 2024-04-30
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Consignes pour postuler
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Équipe Inria : DG
-
Recruteur :
Kraidache Khallihanna / khallihanna.kraidache@inria.fr
L'essentiel pour réussir
Vous êtes sensible aux enjeux de l'IA (innovation, souveraineté, responsabilité) et du numérique en général et souhaitez participer au développement de projets ambitieux au sein de l'Institut
Vous avez une bonne connaissance de l’éco système de l’IA en France, en Europe et dans le monde.
Vous avez une expérience en gestion de projet et savez définir des indicateurs de suivi et de pilotage d'un programme.
Vous avez d’excellentes compétences relationnelles, un goût pour la communication interne et externe, une appétence pour l’innovation.
Votre niveau d’anglais est suffisamment courant tant à l’écrit qu’à oral.
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.