Le centre Inria de l'Université de Bordeaux est un des neuf centres d’Inria. Créé en 2008, il compte aujourd’hui 18 équipes-projets à Bordeaux et 2 à Pau, en partenariat avec l’Université de Bordeaux, Bordeaux INP, l’UPPA, l’ENSTA Paris, le CNRS, l’Inserm et INRAE. Leurs recherches couvrent des thématiques scientifiques très variées (modélisation, calcul haute-performance, robotique, intelligence artificielle et interaction Homme-Machine, par exemple), avec des applications dans des domaines tels que la santé, l'aéronautique, l'environnement ou l’éducation.

Le centre entretient des liens importants avec les acteurs économiques régionaux du numérique (startups, PME, ETI, grands groupes, collectivités, centres de ressources technologiques, pôles et clusters, technopoles et incubateurs, etc.).

L'ambition d'Inria est de garantir un impact économique et sociétal maximal de ses recherches en accélérant l'innovation par le transfert de ses technologies et de ses compétences.

Dans cette optique, le chargé des partenariats et des projets d’innovation (CPPI) accompagne les personnels scientifiques des équipes de recherche dans leurs démarches de partenariats et de transfert technologique dans l’objectif d’accroître l’impact socio-économique d’Inria. Dans l’objectif de valoriser les résultats de la recherche, il est l’interface entre les chercheurs, les partenaires externes et les services internes Inria. Il est acteur dans l’écosystème local et dans le réseau métier Innovation d’Inria pour détecter les opportunités de partenariat et de transfert pour Inria et pour le centre de recherche.

• Sensibiliser les chercheurs aux partenariats industriels et au transfert ;
• Détecter/analyser les opportunités de partenariats industriels et de transfert ;
• Conseiller et accompagner les scientifiques dans la mise en place de projets de partenariats nationaux ou internationaux, collaboratifs ou bilatéraux ;
• Monter et négocier les contrats de partenariats industriels (propriété intellectuelle, expertise, conseil, gestion, suivi, conditions financières, licences, etc.) et en mesurer l’impact ;
• Organiser la protection des résultats (brevets, logiciels, marques, savoir-faire, etc.), identifier l’offre technologique du centre avec les chercheurs et les ingénieurs, en assurer la promotion auprès des entreprises ;
• Développer et entretenir les réseaux locaux et les partenariats industriels ; représenter Inria dans les écosystèmes locaux : pôles de compétitivité, incubateurs, etc.
• Participer aux actions nationales liées au transfert et aux partenariats industriels, aux rencontres et réunions du réseau métier Innovation d’Inria (partage d’expériences, de bonnes pratiques, construction et analyse de projets, etc.).

Le CPPI exerce ses fonctions au sein du service Transfert, Innovation et Partenariats (STIP) d’un centre Inria. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de ce service. La responsabilité fonctionnelle des STIP relève de la direction générale déléguée à l’innovation (DGDI) et s’exerce conformément à l’organisation de celle-ci.

Savoirs

• Connaissances approfondies dans les sciences du numérique et/ou dans un domaine scientifique où les applications des sciences du numérique sont importantes
• Connaissances du paysage de la recherche et des différents mécanismes de financement
• Connaissances des aspects juridiques et contractuels de la recherche partenariale
• Connaissance des enjeux du transfert logiciel (une connaissance des modèles économiques associés aux logiciels libres est en plus)
• Connaissances du tissu économique, si possible régional, en particulier des grands groupes industriels partenaires, des PME innovantes et des acteurs de l’innovation nationaux et régionaux.
• Connaissances du marketing de l’innovation
• Disposer d’une expérience de la recherche à travers un travail de doctorat est un plus
• Maitrise de l’anglais écrit et oral

Savoir faire

• Maitriser les techniques de gestion de projet
• Maitriser les techniques de négociation
• Savoir développer un réseau relationnel et des partenariats
• Savoir travailler en équipe

Savoir être

• Sens de l’organisation et rigueur
• Force de proposition
• Diplomatie, écoute et qualités relationnelles
• Capacité d’anticipation et de conviction
• Esprit d’initiative et curiosité d’esprit
• Savoir mener de front différents projets en même temps
• Faire preuve de dynamisme et être doté d'une aisance relationnelle
• Esprit d’équipe

• Restauration subventionnée
• Transports publics remboursés partiellement
• Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
• Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
• Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
• Accès à la formation professionnelle

Entre 30 et 50K€ brut annuel en fonction du diplôme et de l'expérience