Responsable de Service d’Expérimentation et de Développement
Contract type : Civil Servants Mobility (EU) or Fixed-term contract
Renewable contract : Yes
Level of qualifications required : Graduate degree or equivalent
Fonction : Support functions
Corps d'accueil : Ingénieur de Recherche (IR)
Level of experience : From 3 to 5 years
About the research centre or Inria department
Le centre Inria de Lyon est le 9ème centre de recherche Inria. Créé en janvier 2022, il regroupe environ 300 personnes au sein de 17 équipes de recherche et des services supports à la recherche.
Ses équipes sont localisées à Villeurbanne, à Lyon Gerland, ainsi qu’à Saint-Etienne.
Le centre de Lyon est présent dans les domaines du logiciel, du calcul distribué et haute performance, des systèmes embarqués, du calcul quantique et de respect de la vie privée dans le monde numérique, mais aussi de la santé et de la biologie numériques.
Context
Chaque centre Inria dispose d’un Service d’Expérimentation et de Développement (SED) dont les 3 missions principales sont:
- Conduite et soutien de projets de développement logiciel : co-développement avec les équipes de recherche, encadrement technique, émergence et montage de projets ;
- Organisation du soutien à l’expérimentation : conception et suivi des platesformes d’expérimentation, lien avec les moyens de calcul et soutien à la conduite d’expérimentations ;
- Expertise et conseil sur ces sujets : promotion des bonnes pratiques de développement et de diffusion logicielle, formation et mentorat, aide au recrutement, représentation d’Inria dans les écosystèmes.
Ces services sont composés d’une dizaine d’ingénieurs, essentiellement avec des statuts permanents (fonctionnaires ou CDI) et sont complétés par d’autres ingénieurs (le plus souvent avec des statuts contractuels) directement intégrés dans les équipes.
Rattachement hiérarchique : Directeur de Centre
Assignment
Le RSED a 3 missions principales :
- Diriger le service SED et contribuer aux actions de la direction du centre ;
- Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie de développement technologique de l’institut ;
- Piloter la mise en oeuvre de cette stratégie dans le centre et l’articuler avec la politique de site.
Au-delà de ces missions principales, le responsable peut régulièrement être amené à contribuer sur des missions utiles à la direction et à l’organisation du centre et plus largement de l’Institut (y compris pour des activités hors de son domaine de compétence métier).
Main activities
Diriger le service SED et contribuer aux actions de la direction du centre :
- responsable hiérarchique des agents du service: suivi des carrières, entretiens annuels, suivi et gestion des compétences
- responsable de la gestion administrative du service: budget, déplacements, environnement de travail
- responsable du développement technologique sur le centre: membre de l’équipe de direction du centre et participation à certaines instances et commissions, conseil et préconisations auprès de la direction.
Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie de développement technologique de l’institut :
- participation à la stratégie de la Direction Générale Déléguée à l’Innovation (DGD-I) via le collectif de ses managers
- cartographie des compétences et des projets de développement et mise en œuvre de nouveaux projets de développement technologique
- conseil et expertise pour le développement technologique dans les projets scientifiques et les projets d’innovation.
Piloter la mise en œuvre de cette stratégie dans le centre et l’articuler avec la politique de site :
- direction du développement technologique auprès de la direction du centre :
- piloter les recrutements d’ingénieurs développement technologiques
- organiser le suivi de l’ensemble des ingénieurs et de leur activité́
- conseiller les scientifiques pour la construction de la partie développement technologique de leur projets d’équipes
- bonne mise en œuvre des missions du SED :
- organisation de formations et évènementiels à destination de la communauté́ des développeurs du centre et de l’écosystème
- veille technologique
- rayonnement au sein de l’écosystème local :
- organisation et animation de la communication et des collaborations avec des tiers non Inria, dans l’environnement local, par exemple via une participation à des réseaux de développement régionaux
Skills
- Connaissances et expérience en développement logiciel : au moins un langage de programmation (C++, Java, OCaml, Python, Rust, . . . ), architecture logicielle et paradigmes de programmation, génie logiciel, bonnes pratiques et outils de développement logiciel (versioning, documentation, compilation, packaging. . . ) ;
- Connaissances et/ou expérience dans un des domaines scientifiques d’Inria, notamment en expérimentation scientifique ;
- Connaissances et expérience en maquettage, prototypage matériels et/ou logiciels ;
- Capacité à conduire la veille technologique au sein de l’institut ;
- Capacité à rédiger, à publier et à présenter et diffuser les activités et résultats de développement de l’institut, en français et en anglais ;
- Capacités de management, encadrement technique et capacité à déléguer
Benefits package
- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail (90 jours par an flottants) et aménagement du temps de travail (sauf pour les stagiaires et apprentis)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation employeur mutuelle santé (sous conditions)
Remuneration
Rémunération selon profil et statut
General Information
- Town/city : Villeurbanne
- Inria Center : Centre Inria de Lyon
- Starting date : 2024-06-01
- Duration of contract : 3 years, 6 months
- Deadline to apply : 2024-10-30
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Instruction to apply
Merci de joindre une lettre de motivation au CV.
Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria.
Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Sécurité défense : Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement. Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Defence Security :
This position is likely to be situated in a restricted area (ZRR), as defined in Decree No. 2011-1425 relating to the protection of national scientific and technical potential (PPST).Authorisation to enter an area is granted by the director of the unit, following a favourable Ministerial decision, as defined in the decree of 3 July 2012 relating to the PPST. An unfavourable Ministerial decision in respect of a position situated in a ZRR would result in the cancellation of the appointment.
Recruitment Policy :
As part of its diversity policy, all Inria positions are accessible to people with disabilities.
Contacts
- Inria Team : SED-LYS (DIRECTION)
-
Recruiter :
Ubeda Stephane / stephane.ubeda@inria.fr
The keys to success
SAVOIR ETRE
- Sens de la confidentialité
- Travailler en équipe et partager l’information
- Capacité d’organisation, de priorisation et gestion des urgences
- Capacité d’écoute et d’adaptation
- Capacité à communiquer de façon efficace et pertinente auprès des équipes et des managers
- Aptitudes au travail en réseau avec des interlocuteurs multiples (internes, externes)
About Inria
Inria is the French national research institute dedicated to digital science and technology. It employs 2,600 people. Its 200 agile project teams, generally run jointly with academic partners, include more than 3,500 scientists and engineers working to meet the challenges of digital technology, often at the interface with other disciplines. The Institute also employs numerous talents in over forty different professions. 900 research support staff contribute to the preparation and development of scientific and entrepreneurial projects that have a worldwide impact.