Gestionnaire RH

En quelques mots, rejoindre INRIA et la Direction des Ressources Humaines, c’est :

Intégrer un Institut de Recherche en pleine évolution qui propose un cadre de travail attractif.

Inria se trouve au cœur des sujets sociétaux contemporains : intelligence artificielle, développement du numérique dans la Défense, dans l'éducation...

Ce dynamisme permet d'envisager de l’interactivité au sein des différentes équipes de Direction ainsi que la montée en compétences de l'ensemble des agents.

La dynamique de l'Institut s'inscrit dans des projets à venir avec de belles opportunités à saisir.

Au sein du service développement RH, en tant que gestionnaire RH, vous contribuez aux missions transverses du service développement RH, notamment sur la redéfinition de la politique sociale Inria.

Politique sociale :

• Contribuer à la redéfinition de la politique sociale Inria en lien avec la chargée de dynamique sociale : élaboration d’un guide, suivi d’un tableau de bord, demandes d’aides exceptionnelles.
• Travailler ponctuellement en collaboration avec l’apprentie dédiée à la mission Handicap,

Formation :

• Travailler en collaboration avec l’apprentie dédiée à la formation pour l’organisation des sessions de formation (logistique, réservation de salle, convocation…)

Projets & communication RH

• Participer aux différents projets du service en lien avec les chefs de projets comme par exemple : campagne des entretiens annuels, organisation du travail, boite à outils du manager…
• Aider à la mise en place d’un référentiel de compétences : base de données excel
• Communication interne RH : participer à l’animation intranet (ou autre)

Savoir-faire :

• Connaissances des bases en matière de gestion RH
• Maitrise du pack office

Savoir être :

• Rigueur,
• Organisation,
• Capacité d’adaptation
• Réactivité.

Si vous acceptiez de nous rejoindre, vous auriez accès sur le site de Rocquencourt à :

• Un restaurant d'entreprise subventionné et sur site, proposant une restauration de qualité et une formule à emporter
• Une navette privée, le matin et le soir, au départ de Versailles Chantiers, Préfecture, Rive Droite et Paris,
• Des installations sportives sur site (gymnase, sport collectif, salle de musculation, squash) auxquelles vous auriez accès librement,
• Des prestations sociales, culturelles et sportives grâce à l'AGOS - Association de Gestion des Œuvres Sociales d'Inria. L'AGOS propose un panel de subventions (selon le profil de l'agent) permettant d'obtenir des aides pour la rentrée des enfants, les colonies de vacances, des chèques CESU, des tickets cinéma...et de nombreux moments de convivialité. Des cours de Fitness, Théâtre, Zumba et Yoga sont également proposés sur le temps du déjeuner.
• Les congés représentent un total de 45 jours (soit 35 jours de Congés Annuels + 10 jours de RTT -sur la base d'un temps plein / année complète travaillée). Il y a une possibilité de 1 à 2 jours de congés de fractionnement en plus, selon la façon dont vous poseriez vos congés,
• Le temps de travail hebdomadaire est de 38 h 30,
• Le télétravail est autorisé sur la base de 90 jours par an soit 2 jours / semaine, en accord avec le responsable hiérarchique,
• Il est possible de bénéficier d'un aménagement du temps de travail de la durée hebdomadaire (5 jours ou 4.5 jours / semaine),
• Il y a la possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement),
• Un catalogue de formation au niveau national et local est proposé ce qui vous permettra de monter en compétences en fonction de vos besoins,

     A bientôt, au sein de nos équipes !

Selon baréme statutaire de la fonction publique, diplôme et expériences.

Entre 23 000 et 27 000 K€.

** CDD réservé aux personnes en situation de handicap. ****