Chargé.e d’affaires IA et Santé Inria Academy (H/F)

Le poste proposé s'inscrit dans le cadre des deux projets européens AI&Health qui a pour objectif de développer un programme européen de formation autour des biomarqueurs en y intégrant les technologies IA et EDIH DIHNAMIC qui vise à proposer aux entreprises manufacturières de la région Nouvelle Aquitaine une offre de services en lien avec les technologies numériques. Au sein des deux projets, Inria Academy est en charge du développement et déploiement des modules de formations à destination des entreprises, principalement PME et startups mais aussi des académiques et administrations.

Point de contact entre les entreprises et les consortiums, le poste nécessite une grande autonomie, initiative, capacités relationnelles et de négociation.

En appui à la direction d’Inria Academy, votre rôle sera d’assurer la promotion avec les ressources de l’Institut et des partenaires des deux consortiums des modules de formations sur les technologies IA visant en priorité les secteurs santé et industrie. Cela implique notamment l’analyse des besoins des entreprises en matière de formations et la prospection des entreprises.

Rattaché au directeur d’Inria Academy, vous serez hébergé par le centre Inria de l’université de Bordeaux. Vous contribuerez avec le service « Transfert, Innovation & Partenariats » du centre au projet Dihnamic (https://www.dihnamic.eu), et avec l’équipe d’Inria Academy au projet AI and Health (https://www.univ-amu.fr/fr/public/advanced-digital-skills-ai-health).

• Mettre en place une stratégie de prospection afin de cibler de nouvelles entreprises correspondant aux priorités des offres ;
• Animer, mettre en œuvre et suivre les actions de sourcing, notamment au travers des réseaux sociaux (LinkedIn) ;
• Développer un portefeuille B-to-B de la prise de contact à la réalisation des actions de formation ;
• Alimenter la base de prospects et les qualifier ;
• Négocier et rédiger des propositions commerciales d'actions de formation ;
• Contribuer à la production des documents de communication interne et externe formalisant les actions d'Inria Academy en termes d'offre de formation ;
• Contribuer à la réalisation d’une veille économique ;
• Suivre le marché IA – Santé – Industrie pour comprendre la position des différents acteurs de la formation professionnelle ;
• Détecter les besoins chez les acteurs et faire des propositions d'adaptation ou de développement ;
• Contribuer au suivi des indicateurs et au reporting sur les deux projets.

• Être diplômé(e) de l’enseignement supérieur de préférence dans le domaine numérique ;
• Avoir une bonne compréhension des enjeux de formation en technologies IA dans la perspective de l’évolution du marché santé et industrie et des technologies dans ces domaines ;
• Avoir une bonne connaissance des usages pédagogiques des techniques usuelles de l’information et de la communication ;
• Avoir une bonne connaissance du tissu économique en particulier des PME innovantes ;
• Savoir écouter et communiquer avec des interlocuteurs industriels ;
• Avoir un niveau d'anglais courant tant à l'écrit qu'à l'oral ;
• Avoir une bonne connaissance du marketing de l'innovation et de l’e-marketing ;
• Savoir utiliser CRM ;
• Savoir rédiger les rapports, notes, contenus répondant aux exigences très strictes.

Compétences comportementales :

• Posséder un intérêt fort pour le travail dans un cadre scientifique et technologique innovant ;
• Apprécier l'interaction avec une communauté de développeurs ;
• Savoir développer un réseau relationnel ;
• Avoir un sens du contact et goût pour le travail en équipe ;
• Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur ;
• Avoir une capacité d'anticipation et de conviction ;
• Avoir un esprit d'initiative et une curiosité d'esprit ;
• Faire preuve de dynamisme et être d'une aisance relationnelle.

Compétences supplémentaires :

• Avoir une bonne connaissance du transfert technologique et ses enjeux serait un plus ;
• Avoir des connaissances de projets européens serait un plus.

• Restauration subventionnée
• Transports publics remboursés partiellement
• Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
• Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
• Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
• Accès à la formation professionnelle
• Sécurité sociale

En fonction des diplômes et de l'expérience professionnelle