Master Internship in Computer Vision and geometry processing: Efficient data structures and algorithms for processing massive point clouds

Contract type : Internship agreement

Level of qualifications required : Master's or equivalent

Fonction : Internship Research

About the research centre or Inria department

Le centre Inria d'Université Côte d'Azur regroupe 42 équipes de recherche et 9 services d’appui. Le personnel du centre (500 personnes environ) est composé de scientifiques de différentes nationalités, d’ingénieurs, de techniciens et d’administratifs. Les équipes sont principalement implantées sur les campus universitaires de Sophia Antipolis et Nice ainsi que Montpellier, en lien étroit avec les laboratoires et les établissements de recherche et d'enseignement supérieur (Université Côte d’Azur, CNRS, INRAE, INSERM ...), mais aussi avec les acteurs économiques du territoire.

Présent dans les domaines des neurosciences et biologie computationnelles, la science des données et la modélisation, le génie logiciel et la certification, ainsi que la robotique collaborative, le Centre Inria d’Université Côte d’Azur est un acteur majeur en termes d'excellence scientifique par les résultats obtenus et les collaborations tant au niveau européen qu'international.

Context

The intern will work within the Inria project-team Titane.

He/she will benefit from:

  • a financial compensation (approximately 650 euros per month)
  • Subsidized meals
  • Partial reimbursement of public transport costs
  • Leave: the number depends on the number of days the trainee is actually present at the centre.
  • Professional equipment available (videoconferencing, loan of computer equipment, etc.)

Skills

The ideal candidate should have good knowledge in 3D geometry and applied mathematics, be able to program in C/C++, be fluent in English, and be creative and rigorous.

Benefits package

  • Subsidized meals
  • Partial reimbursement of public transport costs
  • Leave: 7 weeks of annual leave + 10 extra days off due to RTT (statutory reduction in working hours) + possibility of exceptional leave (sick children, moving home, etc.)
  • Possibility of teleworking (after 6 months of employment) and flexible organization of working hours
  • Professional equipment available (videoconferencing, loan of computer equipment, etc.)
  • Social, cultural and sports events and activities
  • Access to vocational training
  • Social security coverage