Accessibilité
La mise en application de l'article 47 de la loi du 11 février 2005 sur l'égalité des chances stipule que tous les services publics de communication en ligne doivent être accessibles à tous. Inria s'engage à rendre ses sites Web accessibles en respectant les critères de conformité RGAA.
Qu’est-ce que l'accessibilité du Web ?
L’accessibilité du Web signifie que les personnes en situation de handicap peuvent utiliser le Web1. Plus précisément, qu'elles peuvent percevoir, comprendre, naviguer et interagir avec le Web, et qu'elles peuvent contribuer sur le Web. L'accessibilité du Web bénéficie aussi à d'autres, notamment les personnes âgées dont les capacités changent avec l'âge. L'accessibilité du Web comprend tous les handicaps qui affectent l'accès qu’ils soient visuels, auditifs, physiques, de parole, cognitifs et/ou neurologiques.
État de conformité
Le site Jobs (https://jobs.inria.fr/) est partiellement conforme avec le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité, RGAA version 4.1, en raison des non-conformités énumérées dans la section « Résultats des tests ».
Résultats des tests
L’audit de conformité réalisé par la société Access42 révèle que le site est conforme à 75% au RGAA version 4.1.
Contenus inaccessibles
Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes.
Non-conformités:
- Des liens n'ont pas d’intitulé explicite;
- Des fonctionnalités JavaScript ne sont pas compatibles avec les technologies d’assistance ou ne sont pas accessibles au clavier (notamment des boutons, un système d’onglets et des champs avec autocomplétion);
- Des changements de langue dans le texte ne sont pas signalés ou ne sont pas pertinents;
- Des pages font usage de balises à des fins de présentation (par exemple des textes non structurés dans des balises de paragraphes);
- Des pages contiennent des informations insérées en CSS qui ne sont pas restituées par les technologies d’assistance;
- Certains textes ayant une couleur de fond définie n’ont pas de couleur de police associée;
- Des champs obligatoires ne sont pas correctement indiqués et des messages d’erreurs ne sont pas reliés aux champs correspondants;
- Les zones principales d’une page sont mal définies;
- L'ordre de lecture de certaines pages n'est pas cohérent
Contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité:
- Contenu de la carte des offres
Établissement de cette déclaration d’accessibilité
Cette déclaration a été établie le 03/11/2023.
Technologies utilisées pour la réalisation du site web
- HTML, CSS, JavaScript
- PHP, Symfony
- bootstrap 3.4
Agents utilisateurs, technologies d’assistance et outils utilisés pour vérifier l’accessibilité
Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons de navigateurs web et lecteurs d’écran suivants :
- Firefox 117 et NVDA 2023.2;
- Firefox 117 et JAWS 2022;
- Safari 16.5 et VoiceOver (macOS Ventura version 13.4);
- Safari et VoiceOver (iOS 15.5);
- Chrome 105 et TalkBack (Android natif 13).
La vérification de l’accessibilité est le résultat de tests manuels, assistés par des outils (feuilles CSS dédiées, extensions HeadingsMaps, axe DevTools, WebDeveloper Toolbar, Color Contrast Analyser).
Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité
- 1. Accueil: https://jobs.inria.fr/public/classic/fr/offres
- 2. Contact: https://jobs.inria.fr/public/fr/contact
- 3. Mentions légales: https://jobs.inria.fr/public/fr/mentions-legales
- 4. Accessibilité: https://jobs.inria.fr/public/fr/accessibilite
- 5. Plan du site: https://jobs.inria.fr/public/fr/plan-du-site
- 6. Authentification: http://jobs.inria.fr/public/fr/connect
- 7. Détail d’une offre: https://jobs.inria.fr/public/classic/fr/offres/2023-05862
- 8. Réinitialisation mot de passe: https://jobs.inria.fr/public/fr/resetting
- 9. Création de compte: https://jobs.inria.fr/public/fr/register
- 10. Profil candidat: https://jobs.inria.fr/public/candidat/fr/profil
- 11. Candidatures: https://jobs.inria.fr/public/candidat/fr/candidatures
- 12. Détail candidature: https://jobs.inria.fr/public/classic/fr/candidature/xxxxx/detail
- 13. Favoris: https://jobs.inria.fr/public/candidat/fr/favoris
- 14. Postuler: http://jobs.inria.fr/public/classic/fr/offres/2023-05682/postuler
Retour d'information et contact
En vertu de l’article 11 de la loi de février 2005 :
« La personne handicapée a droit à la compensation des conséquences de son handicap, quels que soient l’origine et la nature de sa déficience, son âge ou son mode de vie. » Inria s'engage à prendre les mesures nécessaires afin de donner accès, dans un délai raisonnable, aux informations et fonctionnalités recherchées par la personne handicapée.
Inria invite les personnes qui rencontreraient des difficultés à la contacter par courriel à contact-accessibilite-numerique@inria.fr afin qu'une assistance puisse être apportée (alternative accessible, information et contenu donnés sous une autre forme).
En cas de dysfonctionnement
Si vous constatez un défaut d'accessibilité vous empêchant d'accéder à un contenu ou une fonctionnalité du site, vous êtes en droit de faire parvenir vos doléances ou une demande de saisine au Défenseur des droits. Plusieurs moyens sont à votre disposition:
- soit à l'aide de la page Contact
- soit via une adresse postale :
Domaine de Voluceau, Rocquencourt
BP 105 - 78153 Le Chesnay Cedex
Tél.: 01 39 63 55 11
Fax.: 01 39 63 53 30