2021-04073 - Chef de projet informatique

Type de contrat : Mobilité ou CDD

Contrat renouvelable : Oui

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Personnel des fonctions support (IT)

Corps d'accueil : Ingénieur de Recherche (IR)

Niveau d'expérience souhaité : De 5 à 12 ans

Contexte et atouts du poste

Software Heritage est une initiative ambitieuse dont l’objectif est de
récupérer, préserver dans le très long terme et partager la totalité du code
source qui est publiquement disponible, avec l’historique de son développement.
L’archive de Software Heritage contient déjà plus de 10 milliards des fichiers source uniques récupérés à partir de plus de 130 millions de projets de développement logiciel.

Mission confiée

L’équipe technique de Software Heritage est composé d’une quinzaine de
personnes composée de développeurs, ingenieurs système, et collaborateurs externes.

Nous recherchons un chef de projet logiciel pour aider l’équipe technique dans sa croissance organique au fil du temps et dans la pursuite des objectifs techniques ambitieux du projet.

Principales activités

  • Collaborer avec les cadres du projet pour la définition, l’organisation, et la revue periodique de la roadmap technique de Software Heritage.

  • Coordonner l’affectation des tâches aux membres de l’équipe technique pour garantir l’avancement dans la roadmap technique.

  • Travailler avec les ingénieurs pour définir les projets individuels et les objectifs personnels, mais aussi pour résoudre tout problème non-technique qui pourait survenir.

  • Suivre l’état d’avancement des objectifs collectifs et individuels.

  • Observer périodiquement les processus et les outils utilisés pour supporter les activités de développement et de déploiement, afin de renforcer la collaboration et maximiser l’efficacité de l’équipe technique.

  • Préparer et présenter des rapports, à la fois à l’intérieur du projet mais aussi publiquement, dans le cadre de conférences techniques du domaine, au sujet des avancements techniques de Software Heritage.

  • Coordonner la participation technique de Software Heritage dans des projets nationaux et internationaux de recherche et développement.

  • Recruter et suivre la formation des nouveaux membres de l’équipe.

Compétences

  • Diplôme d’ingénieur, ou en informatique, ou en gestion, ou champs proches.
  • Expérience de développement logiciel.
  • Bonnes capacités analytiques.
  • Bonnes capacités de résolution de problème.
  • Bonnes capacités de communication publique et interpersonnelle, à l’aise avec la présentation orale.
  • Bonnes capacités de gestion et résolution de conflits.
  • Bon niveau écrit et oral en Anglais (qui est la langue courante à l’intérieur de l’équipe).

Avantages

  • Restauration subventionnée
  • Transports publics remboursés partiellement
  • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
  • Possibilité de télétravail (90 jours par an) et aménagement du temps de travail
  • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
  • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
  • Accès à la formation professionnelle
  • Sécurité sociale

Rémunération

En fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle