2022-04738 - Responsable du Service Transfert, Innovation et Partenariats - H/F

Type de contrat : Mobilité ou CDD

Contrat renouvelable : Oui

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Personnel des fonctions support (IT)

Niveau d'expérience souhaité : De 5 à 12 ans

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Inria est l’institut national de recherche en sciences et technologies du numérique. La recherche de rang mondial, l’innovation technologique et le risque entrepreneurial constituent son ADN. Au sein de 200 équipes-projets, pour la plupart communes avec les grandes universités de recherche, plus de 3 500 chercheurs et ingénieurs y explorent des voies nouvelles, souvent dans l’interdisciplinarité et en collaboration avec des partenaires industriels pour répondre à des défis ambitieux.

Institut technologique, Inria soutient la diversité des voies de l’innovation : de l’édition open source de logiciels à la création de startups technologiques (deeptech ).

Le centre de recherche Inria de Paris est l’un des neuf centres de recherche Inria regroupant 600 personnes réparties dans 34 équipes de recherches et 7 services d’appui à la recherche. Il est un acteur majeur et reconnu dans le domaine des sciences numériques en région Ile de France. Il est au cœur d'un riche écosystème de R&D et d’innovation : PME fortement innovantes, grands groupes industriels, pôles de compétitivité, acteurs de la recherche et de l’enseignement supérieur, laboratoires d'excellence, institut de recherche technologique…

Le centre Inria de Paris est partenaire des 3 universités de recherche intensive : Sorbonne Université (SU), Université Paris Cité (UPC) et l’Université Paris Sciences & Lettres (PSL).

Le centre Inria de Paris travaille en étroite collaboration avec les pôles de compétitivité Cap Digital et Systematic, ainsi qu’avec l’incubateur Agoranov. Chaque équipe-projet conduit des collaborations avec des partenaires industriels. Les principaux partenaires industriels du centre sont Microsoft et Nokia Bell (dans des laboratoires communs), ainsi que : Airbus, Dassault Systèmes, Orange, Renault, Safran, Thales , Valeo,  AKKA Technologies, Fair, Google , Linux Foundation, Tatamotors , Waterloo Maple Inc…

Contexte et atouts du poste

Les activités de transfert technologique et de partenariats de R&D d’Inria sont opérées dans chacun des Centres Inria par un Service Transfert, Innovation & Partenariats (STIP) qui compte plusieurs chargé-es des partenariats et projets d’innovation (CPPI) en charge de la mise en place de partenariats au sens large et de l’accompagnement des projets de startups.

Le service est piloté par un ou une responsable, membre de l’équipe de direction du centre Inria de Paris. Le ou la responsable est rattaché-e hiérarchiquement au directeur de centre Inria de Paris et est nommé-e par le Président Directeur Général d’Inria.

La responsabilité fonctionnelle des services Transfert, Innovation & Partenariats des centres relève de la Direction Générale Déléguée à l’Innovation (DGD-I) d’Inria.

Actuellement, le service TIP du centre Inria de Paris est constitué de deux chargées de projets des partenariats et de projets d’Innovation, d’une chargée des projets européens et de deux chargés du soutien à la création de startup.

Mission confiée

La politique de soutien à l'innovation d'Inria est de garantir un impact économique et sociétal maximal de ses recherches en accélérant l'innovation par le transfert de résultats de recherche, de technologies et de compétences.

Cet impact économique est nécessaire pour contribuer à la revitalisation et à la pérennité d'une base industrielle française et européenne par et dans le numérique. C'est dans cet objectif qu'Inria poursuivra sa stratégie en faveur de la création de startups technologiques.

Le service Transfert, Innovation et Partenariats décline la mission « Transfert et Partenariats Industriels » d’Inria autour :

  • De la création de startups technologiques ;
  • D’accords de partenariats essentiellement industriels ;
  • De la mise en œuvre de la politique de coopération européenne des équipes de recherche.

 

La ou le responsable du STIP organise l’activité du service selon quatre dimensions :

  • Elle ou il assure l’encadrement et le fonctionnement optimal du service en garantissant l’atteinte des objectifs opérationnels fixés.
  • Elle ou il met en place la promotion de l’offre technologique de l'institut ;
  • Elle ou il met en place et développe les relations ou les partenariats avec les acteurs du monde socio-économique, tout en affirmant la visibilité d’Inria dans l’écosystème local. Elle ou il supervise les projets de recherche partenariale (bilatérale ou collaborative) et de transfert vers es entreprises.
  • Elle ou il met en place et assure le suivi des partenariats stratégiques du centre en lien avec la direction du centre et la direction générale.

 

Elle ou il est le porteur opérationnel de la politique de la Direction Générale Déléguée au Transfert et aux Partenariats Industriels (DGD-I) et en assure la déclinaison aussi bien en interne vers les chercheurs, qu’en externe vers les entreprises, ainsi que de la politique de site impulsée par le directeur du centre.

Principales activités

  • Organiser, planifier et coordonner les activités du STIP et assurer l’encadrement des CPPI qui lui sont hiérarchiquement rattachés (2 CPPI dédiés aux startups, 2 CPPI dédiés aux Partenariats et 1 CPPI dédié au projets européens) ;
  • Organiser et coordonner les échanges avec les autres services d’Inria dans le centre et au niveau national ;
  • Conseiller la direction du centre et mettre en œuvre la stratégie de transfert et de partenariats industriels d’Inria, en lien étroit avec l’écosystème régional ;
  • Piloter des projets stratégiques pour le centre ;
  • Sensibiliser les chercheurs au transfert et aux partenariats industriels ;
  • Détecter/analyser les opportunités de transfert et de partenariats industriels, en particulier identifier et accompagner les projets de création d’entreprise ;
  • Conseiller et accompagner les scientifiques dans la mise en place de projets nationaux, européens ou internationaux, collaboratifs ou bilatéraux ;
  • Monter et négocier les contrats de transfert et de partenariats institutionnels et industriels (propriété intellectuelle, expertise, conseil, gestion, suivi, conditions financières, licences, ) et en mesurer l’impact ;
  • Organiser la protection des résultats (brevets, logiciels, marques, savoir-faire, ), identifier l’offre technologique du centre avec les chercheurs et les ingénieurs, en assurer la promotion auprès des entreprises ;
  • Développer et entretenir les réseaux locaux et les partenariats industriels ; représenter Inria dans les écosystèmes locaux : pôles de compétitivité, incubateurs,
  • Participer aux actions nationales liées au transfert et aux partenariats industriels, aux rencontres et réunions du réseau métier Transfert d’Inria (partage d’expériences, de bonnes pratiques, construction et analyse de projets, ).

Compétences

SAVOIRS : 

  • Connaissances approfondies dans les sciences du numérique et/ou dans un domaine scientifique où les applications des sciences du numérique sont importantes
  • Connaissances du paysage de la recherche et des différents mécanismes de financement
  • Connaissances des aspects juridiques et contractuels de la recherche partenariale et du droit de la propriété intellectuelle
  • Connaissances du tissu économique, si possible régional, en particulier des grands groupes industriels partenaires, des PME innovantes et des acteurs de l’innovation nationaux et régionaux
  • Connaissances du marketing de l’innovation
  • Disposer d’une expérience de la recherche à travers un travail de doctorat est un plus
  • Maitrise de l’anglais écrit et oral (niveau B2 ou  C1) du cadre de référence européen CECRL)

SAVOIR-FAIRE :

  • Diriger, motiver, animer une équipe
  • Maîtriser les techniques de management et de conduite de changement
  • Maitriser les techniques de gestion de projet
  • Maitriser les techniques de négociation
  • Maîtriser des méthodes d'accompagnement à la création d'entreprises innovantes
  • Fortes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
  • Développer un réseau relationnel et des partenariats
  • Représenter son établissement
  • Organiser, motiver et convaincre

SAVOIR-ETRE : 

  • En responsabilité
  • Fort esprit d’initiative et curiosité d’esprit
  • Fort esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur, sens critique
  • Force de proposition
  • Diplomatie, écoute active et qualités relationnelles
  • Capacité d’anticipation
  • Capacité de conviction et de décision

Avantages

  • Restauration subventionnée
  • Transports publics remboursés partiellement
  • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
  • Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
  • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
  • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
  • Accès à la formation professionnelle

Rémunération

En fonction des profils et de l'expérience.