Type de contrat : CDD
Niveau de diplôme exigé : Thèse ou équivalent
Fonction : Post-Doctorant
Niveau d'expérience souhaité : De 3 à 5 ans
Contexte et atouts du poste
Within the framework of a partnership
- public with French National Research Agency (ANR) “Investissements d’avenir” program, reference ANR-19-P3IA-0001 (PRAIRIE 3IA Institute)
Is regular travel foreseen for this post ?
Regular travel is foreseen for this post in terms conferences and collaborations. Travel expenses are covered within the limits of the scale in force.
Mission confiée
Assignments :
With the help of ****, the recruited person will be taken to ****.
For a better knowledge of the proposed research subject :
Heavy-tailed optimization algorithms have been increasingly popular in the last few years. The objective of this postdoc position is to extend the current theory and methodology in terms of more pertinent theoretical analysis with respect to the practical observations and in terms of ameliorating the complexities of the resulting algorithms.
Collaboration :
The recruited person will be in connection with the researchers in the Sierra project team.
Responsibilities :
The person recruited is responsible for conducting research, writing scientific articles, and conducting scientific experiments and will take initiatives for bringing up new research directions.
Steering/Management :
The person recruited will be in charge of scientific research.
Principales activités
Main activities (5 maximum) :
- Conduct theoretical analysis
- Design experimental platforms
- Write and submit scientific articles
Additional activities (3 maximum) :
- Serve the scientific community by reviewing papers
- Disseminate the outputs of the research in top-tier conferences
Compétences
- Good level of mathematical knowledge
- Adequate programming skills
- Proficiency in academic English
Avantages
- Subsidized meals
- Partial reimbursement of public transport costs
- Leave: 7 weeks of annual leave + 10 extra days off due to RTT (statutory reduction in working hours) + possibility of exceptional leave (sick children, moving home, etc.)
- Possibility of teleworking and flexible organization of working hours
- Professional equipment available (videoconferencing, loan of computer equipment, etc.)
- Social, cultural and sports events and activities
- Access to vocational training
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Informations générales
- Thème/Domaine :
Optimisation, apprentissage et méthodes statistiques
Statistiques (Big data) (BAP E) - Ville : Paris
- Centre Inria : CRI de Paris
- Date de prise de fonction souhaitée : 2022-10-01
- Durée de contrat : 2 ans
- Date limite pour postuler : 2022-06-30
Contacts
- Equipe Inria : SIERRA
-
Recruteur :
Simsekli Umut / umut.simsekli@inria.fr
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 200 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3500 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 180 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.
Consignes pour postuler
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.