2022-05019 - Post-Doctorant F/H Equipes et Jeux Markoviens à information partielle avec des applications dans les communications sans fil 5G

Type de contrat : CDD

Niveau de diplôme exigé : Thèse ou équivalent

Fonction : Post-Doctorant

Niveau d'expérience souhaité : Jeune diplômé

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Le centre Inria d’Université Côte d’Azur compte 36 équipes de recherche, ainsi que 7 services d’appui à la recherche. Le personnel du centre (500 personnes environ dont 320 salariés Inria) est composé de scientifiques de différentes nationalités (250 personnes étrangères sur 50 nationalités), d’Ingénieurs, de Techniciens et d’Administratifs. 1/3 du personnel est fonctionnaire, les autres sont contractuels.

La majeure partie des équipes de recherche du centre sont localisées à Sophia Antipolis et Nice dans les Alpes-Maritimes.  Quatre équipes   sont   implantées   à   Montpellier   et   une   équipe est hébergée par le département d’informatique de l’université de Bologne en Italie. Inria est membre fondateur d’Université Côte d’Azur et partenaire de l’I-site MUSE porté par l’Université de Montpellier.

Contexte et atouts du poste

Dans le cadre d’un projet financé par l'ANR PARFAIT

L’ objectif est de développer des outils théoriques pour l'allocation des ressources distribuée (correspondant aux 6 premiers mois) et s'en servir pour la communication en 5G (durant les 6 mois suivants).

 

 

 

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Mission confiée

Missions :
La personne recrutée sera amenée à voyagerau LIA (Avignon) et autres universités en France.

Pour une meilleure connaissance du sujet de recherche proposé :
Un état de l'art, une bibliographie, des références scientifiques sont disponibles à l'URL suivante, https://www-sop.inria.fr/members/Eitan.Altman/ntkgame.html et https://www-sop.inria.fr/members/Eitan.Altman/mobile.html).

Collaboration :
La personne recrutée sera en lien avec Eitan Altman et Francesco de Pellegrini .

Responsabilités :
La personne recrutée a la charge de préparer des rapports d'avancement

 

Principales activités

English

 

The dynamic admission to a queue as well as dynamic routing of arrivals to queues have been studied

under various given information patterns. In this work we extend these results to

the case of various agents with possibly different information available to each of these.

We formulate these as Baysian team and game problems. We derive an optimal

team solution and the equilibrium solution for the game. The postdoc will focus on

studying heterogeneous information such as different delays or noisy channel that are available

to different agents. Mixed equilibria will be introduced

in which some fixed fraction of the arrivals are competitive and thus behave as players in a

Wardrop equilibrium and a fixed fraction arrive as atomic players in a non-cooperative game.

This will be applied then to resource allocation problems and power control problems

in 5G wireless networks

 

 

 Résumé

L'admission dynamique à une file d'attente ainsi que l'acheminement dynamique

des arrivées vers les files d'attente ont été étudiés

sous divers modèles d'information ont été bien étudiés dans le passé. Dans ce travail,

nous étendons ces résultats aux

cas de plusieurs agents avec des informations éventuellement différentes disponibles

pour chacun des agents. Nous les formulons sous forme de problèmes baysiens d'équipes et de jeux.

Dans ce travail nous obtiendrons les métodes de calcul des solutions

optimals d'équipe et d'équilibre pour le jeu. Le travail portera sur

des informations hétérogènes telles que différents retards ou canaux bruités disponibles

aux différents agents. Des équilibres mixtes seront introduits

dans laquelle une fraction fixe des arrivées sont compétitives

et une fraction fixe arrivent en tant que joueurs atomiques dans un jeu non coopératif.

Cela s'appliquera ensuite aux problèmes d'allocation de ressources et

aux problèmes de contrôle de puissancedans les réseaux sans fil 5G.

Compétences

Compétences techniques et niveau requis :

Langues : Anglais excellent

Compétences relationnelles : Boonnes relations de travail

Compétences additionnelles appréciées :Math, Evaluation de perfermances, Statistiques, Télécom, Réseaux

Avantages

  • Restauration subventionnée
  • Transports publics remboursés partiellement
  • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
  • Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
  • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
  • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
  • Accès à la formation professionnelle
  • Sécurité sociale

Rémunération

Salaire: 2653 € brut mensuel