Type de contrat : CDD
Contrat renouvelable : Oui
Niveau de diplôme exigé : Thèse ou équivalent
Fonction : Post-Doctorant
Niveau d'expérience souhaité : Jeune diplômé
Contexte et atouts du poste
Within the framework of a partnership (you can choose between)
- public with Archimède (Université de Strasbourg, Université de Haute-Alsace), funded by Action Exploratoire Inria Apollon.
an application more specifically dedicated to automatized the creation of a lexicon of ideas.
Is regular travel foreseen for this post ?
The collaboration involves frequent travel between Nancy and Strasbourg. Travel expenses are covered within the limits of the scale in force
Mission confiée
Assignments :
With the help of the PASTA team (Inria) and the Archimède team (Université Strasbourg & Université de Haute-Aslace), the recruited person will be taken to test several techniques of factor analysis and text classification in collaboration with historian to create a lexicon of ideas, with a view toward automatization through reinforcement learning techniques.
For a better knowledge of the proposed research subject :
A state of the art, bibliography and scientific references are available at the following URL, do not hesitate to log in: https://www.inria.fr/fr/apollon
Collaboration :
The recruited person will be in connection with
- Antoine Lejay, Lionel Lenotre, Sara Mazzonetto who are specialists in probability and statistics.
- Maria-Teersa Schettino, Airton Pollini and Céline Urlacher-Becht who are specialists of Greek and Roman history for validating the quality of the lexicon of ideas.
Responsibilities :
The person recruited is responsible for developping an innovative high-quality research and will be given a lot of freedom.
Steering/Management :
The person recruited will be in charge of supervising a Master internship in Spring/Summer 2023.
Principales activités
Main activities (5 maximum) :
- studying factor and text classification techniques on Aristotle's Politics and create an automatized lexicon of ideas
- exploring new direction in presence of small data and human expertise
- encompassing these techniques into a Q-learning framework
- focusing on explicability and interpretability of the proposed solution, as well as an appropriate statistical validation
- developping corresponding codes (R, Python)
Additional activities (3 maximum) :
- write reports, article, give talks to seminar and conference
- participate to the life of the Pasta team and tne Institut Elie Cartan de Lorraine
Compétences
Technical skills and level required :
- PhD thesis in theoretical statistics
- high-dimensional statistics
- programming in R or python
- reinforced learning, Markovian decision process
- machine learning
Languages :
- English or French
- ancient Greek is not required, yet could be a plus
Relational skills :
- good communication in a cross-disciplinary context (mathematics, machine learning and social sciences)
- team-work
Other valued appreciated :
- rigor
- synthesis
- creativity
Avantages
- Subsidized meals
- Partial reimbursement of public transport costs
- Leave: 7 weeks of annual leave + 10 extra days off due to RTT (statutory reduction in working hours) + possibility of exceptional leave (sick children, moving home, etc.)
- Possibility of teleworking (after 6 months of employment) and flexible organization of working hours
- Professional equipment available (videoconferencing, loan of computer equipment, etc.)
- Social, cultural and sports events and activities
- Access to vocational training
- Social security coverage
Rémunération
Salary: 2746€ gross/month
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Informations générales
- Thème/Domaine :
Approches stochastiques
Statistiques (Big data) (BAP E) - Ville : Villers lès Nancy
- Centre Inria : CRI Nancy - Grand Est
- Date de prise de fonction souhaitée : 2022-10-01
- Durée de contrat : 12 mois
- Date limite pour postuler : 2023-01-31
Contacts
- Equipe Inria : PASTA
-
Recruteur :
Lejay Antoine / Antoine.Lejay@inria.fr
L'essentiel pour réussir
- excellent mathematical skills
- capacity of proposing innovative solutions
- ability for interdisciplinary communication (statistics, history, philology)
- perseverance
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 200 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3500 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 180 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.
Consignes pour postuler
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.