2022-05496 - Chargé d’affaires (business developer) cybersécurité Inria Academy (H/F)

Type de contrat : CDD

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Personnel des fonctions support (IT)

Corps d'accueil : Ingénieur d'Etudes / Ingénieur de Recherche (IE/IR)

Niveau d'expérience souhaité : De 5 à 12 ans

Contexte et atouts du poste

Dans le cadre des missions d’appui aux politiques publiques confiées par l’État, Inria développe un programme cybersécurité. La cybersécurité est explicitement identifiée comme une des priorités de l’institut, en cohérence avec les actions engagées au titre de la stratégie d’accélération pour la cybersécurité. Un des deux axes prioritaires structurant ce programme est le déploiement du Campus Cyber, haut lieu de la cybersécurité en France et vitrine de l’excellence française à l’international répliquée dans plusieurs métropoles en région. Dans le cadre du Campus Cyber et de son réseau en région, Inria a été mandaté pour assurer la mise en œuvre d’un programme de transfert de compétences et de technologies issues de la recherche publique vers l’ensemble des écosystèmes territoriaux de la cybersécurité et plus spécifiquement l’action de formation et de sensibilisation aux métiers de la cybersécurité. 

En 2022, le Campus Cyber a été labellisé European Digital Innovation Hub (EDIH) dont Inria est partenaire et a pour objectif de renforcer la cybersécurité des acteurs de la région parisienne. Il regroupe plusieurs acteurs territoriaux, ainsi que des « experts cyber » capables de fournir des services adaptés aux PMEs et aux administrations publiques, afin de les accompagner dans leur digitalisation et cybersécurité.

Mission confiée

Dans le cadre du développement d’une antenne Inria Academy sur le Campus Cyber, vous intégrerez l’équipe Inria Academy en lien étroit avec l’équipe du programme cybersécurité installée au sein du Campu Cyber. Votre rôle est de tisser des liens avec les grands groupes industriels partenaires, ainsi que les PME innovantes et des acteurs de l'innovation pour étendre le nombre d’apprenants formés aux technologies proposées par Inria Academy dans les entreprises et administrations dans le domaine de la cybersécurité.

Principales activités

  • Mettre en place une stratégie de prospection afin de cibler de nouvelles entreprises correspondant aux priorités des offres ;
  • Animer, mettre en œuvre et suivre les actions de sourcing, notamment au travers des réseaux sociaux (LinkedIn) ;
  • Développer un portefeuille B-to-B de la prise de contact à la réalisation des actions de formation ;
  • Alimenter la base de prospects et les qualifier ;
  • Négocier et rédiger des propositions commerciales d'actions de formation ;
  • Contribuer à la production les documents de communication interne et externe formalisant les actions d'Inria Academy en termes d'offre de formation ;
  • Contribuer à la réalisation une veille des bonnes pratiques en matière de formation continue dans le domaine du numérique ;
  • Suivre le marché et comprendre la position des différents acteurs de la formation professionnelle et du transfert technologique ;
  • Détecter les besoins chez les acteurs et faire des propositions d'adaptation ou de développement.

Compétences

 

  • Connaître et avoir une appétence pour le numérique ;
  • Maîtriser les techniques de négociation ;
  • Maîtriser l'anglais écrit et oral (niveau B1) ;
  • Avoir une bonne connaissance du tissu économique en particulier des grands groupes industriels partenaires, des PME innovantes et des acteurs de l'innovation ;
  • Avoir une bonne connaissance du marketing de l'innovation ;
  • Savoir utiliser CRM.

 

Avantages

  • Restauration subventionnée ;
  • Transports publics remboursés partiellement ;
  • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement) ;
  • Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail ;
  • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.) ;
  • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria) ;
  • Accès à la formation professionnelle.

Rémunération

En fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle