2022-05497 - Responsable de formation cybersécurité Inria Academy (H/F)

Type de contrat : CDD

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Personnel des fonctions support (IT)

Corps d'accueil : Ingénieur de Recherche (IR)

Niveau d'expérience souhaité : De 5 à 12 ans

Contexte et atouts du poste

Dans le cadre des missions d’appui aux politiques publiques confiées par l’État, Inria développe un programme cybersécurité. La cybersécurité est explicitement identifiée comme une des priorités de l’institut, en cohérence avec les actions engagées au titre de la stratégie d’accélération pour la cybersécurité. Un des deux axes prioritaires structurant ce programme est le déploiement du Campus Cyber, haut lieu de la cybersécurité en France et vitrine de l’excellence française à l’international répliquée dans plusieurs métropoles en région. Dans le cadre du Campus Cyber et de son réseau en région, Inria a été mandaté pour assurer la mise en œuvre d’un programme de transfert de compétences et de technologies issues de la recherche publique vers l’ensemble des écosystèmes territoriaux de la cybersécurité et plus spécifiquement l’action de formation et de sensibilisation aux métiers de la cybersécurité. 

En 2022, le Campus Cyber a été labellisé European Digital Innovation Hub (EDIH) dont Inria est partenaire et a pour objectif de renforcer la cybersécurité des acteurs de la région parisienne. Il regroupe plusieurs acteurs territoriaux, ainsi que des « experts cyber » capables de fournir des services adaptés aux PMEs et aux administrations publiques, afin de les accompagner dans leur digitalisation et cybersécurité. CYBIAH pourra par la suite étendre ses actions au niveau européen.

Mission confiée

En tant que responsable de formation cyber, vous aurez pour mission d‘assurer la mise en place de l’action « Formation et sensibilisations aux métiers de la cybersécurité ». Vous animerez sur le Campus Cyber une antenne Inria Academy dédiée à la cybersécurité pour faciliter l’accès aux technologies logicielles et aux compétences de la recherche publique dans le numérique en dispensant une offre de formation continue « Deep tech », à destination des entreprises, en particulier des PME et ETI, et des administrations françaises.

Vous contribuerez à l’accélération de la production par Inria de contenus pédagogiques en lien avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche. Cette action tirera pleinement parti de la présence d’Inria sur les campus universitaires et s’opérera en synergie avec les universités qui pourront bénéficier de ce programme pour renforcer leur positionnement en matière de formation à la cybersécurité.

Principales activités

 

  • Assurer le développement de nouveaux contenus pédagogiques en cybersécurité à destination des entreprises et administrations en exploitant les compétences et savoir issus de la recherche académique française ;
  • Réaliser le reporting, suivre l’avancement des projets par des indicateurs clés ;
  • Assurer le développement des contenus pour la formation des formateurs cyber ;
  • Développer et mettre en place des actions de sensibilisation aux métiers de la cybersécurité, notamment en support des initiatives du Campus Cyber et de sa communauté ;

Rattaché au directeur d’Inria Academy, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe du programme cybersécurité installée au Campus Cyber ainsi qu’avec l’adjoint au direction scientifique d’Inria en charge du domaine cybersécurité.

Compétences

 

  • Avoir une bonne compréhension des enjeux de formation en cybersécurité dans la perspective de l’évolution du marché et des technologies dans ce domaine ;
  • Avoir une bonne connaissance des usages pédagogiques des techniques usuelles de l’information et de la communication ;
  • Avoir le sens de l’organisation, une bonne autonomie et de la rigueur ;
  • Aimer le travail en équipe ;
  • Apprécier l'interaction avec une communauté de développeurs ;
  • Savoir écouter et communiquer avec des interlocuteurs non techniques ;
  • Parler couramment français et avoir une bonne connaissance de l'anglais.

Avantages

  • Restauration subventionnée ;
  • Transports publics remboursés partiellement ;
  • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement) ;
  • Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
  • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels  informatiques, etc.) ;
  • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria) ;
  • Accès à la formation professionnelle.

Rémunération

En fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle