Advanced Services Support on top of 5G network
Type de contrat : CDD
Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent
Fonction : Ingénieur scientifique contractuel
Niveau d'expérience souhaité : Jeune diplômé
A propos du centre ou de la direction fonctionnelle
The Inria Université Côte d'Azur center counts 37 research teams as well as 8 support services. The center's staff (about 500 people) is made up of scientists of different nationalities, engineers, technicians and administrative staff. The majority of the center's research teams are located in Sophia Antipolis and five of them are based in an Inria antenna in Montpellier. The Inria branch in Montpellier is growing in size, in accordance with the strategy described in the institution's Contract of Objectives and Performance (COP).
Contexte et atouts du poste
The DIANA team at Inria Sophia Antipolis is hiring one research engineer in the frame of the European Converge projects.
Mission confiée
The candidate will work on developing post 5G technology. Post 5G networks are a composition of functional blocks that can be designed, implemented, and deployed independently, which allow to follow a cloud native approach to deploy new cellular networks. In parallel to this operational breakthrough, 6G leverages terahertz communications to offer very high speed, low latency data exchanges. However, at high frequencies any obstacle may break communications. To help in solving this problem, meta surfaces can be added to the communication environment and act as low cost, reconfigurable relays between non line-of-sight communicating nodes. These meta-surfaces can be reconfigured live thanks to vision-aided (i.e., video camera) tracking of the environment where communications happen.
Principales activités
The candidate will work either on implementing on top of the SophiaNode infrastructure developed at INRIA advanced use cases such mobile base station in RIS enhanced environment.
All work done will be validated on a physical equipment. Special care will be giving on reproducibility, and all contributions will be free and open source.
We are particularly seeking for young profiles. If you’re a recent graduate looking to jumpstart your career, we’d love to hear from you!
Compétences
- Solid knowledge in: i) networking and/or ii) telecommunication and/or iii) 5G standards
- Experience with DevOps techniques and system development
- Excellent writing, communication and presentation skills in English
- Ability to travel within Europe
Avantages
- • Subsidized meals
• Partial reimbursement of public transport costs
• Leave: 7 weeks of annual leave + 10 extra days off due to RTT (statutory reduction in working hours) + possibility of exceptional leave (sick children, moving home, etc.)
• Possibility of teleworking and flexible organization of working hours
• Professional equipment available (videoconferencing, loan of computer equipment, etc.)
• Social, cultural and sports events and activities
• Access to vocational training
• Contribution to mutual insurance (subject to conditions)
Rémunération
From 2652 € gross monthly (according to degree and experience)
Informations générales
- Thème/Domaine :
Réseaux et télécommunications
Système & réseaux (BAP E) - Ville : Sophia Antipolis
- Centre Inria : Centre Inria d'Université Côte d'Azur
- Date de prise de fonction souhaitée : 2023-09-01
- Durée de contrat : 1 an, 6 mois
- Date limite pour postuler : 2023-12-31
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Consignes pour postuler
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Équipe Inria : DIANA
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Recruteur :
Dabbous Walid / Walid.Dabbous@inria.fr
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.