Chargé de prévention /Animateur HSE (H/F)
Type de contrat : Mobilité ou CDD
Niveau de diplôme exigé : Bac + 2 ou équivalent
Autre diplôme apprécié : Formation supérieure en santé sécurité au travail. Des connaissances des enjeux et du cadre réglementaire en matière de prévention des risques professionnels dans la Fonction Publique seraient un plus.
Fonction : Personnel des fonctions support (IT)
Niveau d'expérience souhaité : De 3 à 5 ans
A propos du centre ou de la direction fonctionnelle
Centre historique créé en 1967, le centre de recherche de Paris - Rocquencourt a quitté les Yvelines pour rejoindre de nouveaux locaux situés 2 rue Simone Iff, dans le 12ème arrondissement à Paris en janvier 2016 et s’est ainsi rapproché de ses partenaires académiques et industriels.
Le centre de recherche Inria de Paris, compte près de 600 personnes dont plus de 500 scientifiques répartis dans 34 équipes de recherche.
Contexte et atouts du poste
Au sein d'un Institut de Recherche de renommée internationale, vous reporterez directement à la direction du Centre Inria de Paris tout en faisant partie intégrante d'un réseau professionnel inter-centres dynamique.
Mission confiée
Le chargé de prévention assiste et conseille la direction du centre dans la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Il est en charge d’assurer l’animation HSE du centre dans le respect des missions statutaires d’assistant de prévention fixées par le décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail, ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique.
Principales activités
En lien étroit avec la direction du centre et son service des ressources humaines :
- Pilotage de la politique de prévention des risques professionnels
- Pilotage de la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles (enquêtes en vue de proposer des mesures de prévention, analyse des causes des accidents de travail ou maladies professionnelles)
- Mise en œuvre des règles de sécurité en lien avec le FSS et notamment participation aux visites, aux inspections et aux audits externes relatifs à la santé, la sécurité et la prévention, notamment des ISST ou commissions de sécurité incendie,
- Conseils et recommandations à la direction dans la mise en place des dispositions relatives aux interventions d’entreprises extérieures et relatives aux contrôles périodiques des installations et équipements de travail, tenue du ou des registres santé et sécurité au travail du centre
- Veille technique et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail
- Participer à la matinale d’intégration mensuelle des nouveaux entrants.
- Animer des formations, notamment celle relative à la santé et à la sécurité au travail des nouveaux arrivants et celle relative à la lutte contre le harcèlement.
Compétences
- Connaissance de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Connaissance des méthodes d’analyse de risques et de diagnostic
- Connaissance des règles de base d’aménagement et de conception des lieux de travail
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Force de proposition
- Capacité pédagogique
- Savoir communiquer auprès de publics divers
- Autonomie
- Rigueur / Neutralité
Avantages
- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail (90 jours flottants / an)
- Aménagement du temps de travail (après 12 mois d'ancienneté)
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, téléphone portable, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
Rémunération
Selon expérience
Informations générales
- Ville : Paris
- Centre Inria : Centre Inria de Paris
- Date de prise de fonction souhaitée : 2024-05-01
- Durée de contrat : 2 ans
- Date limite pour postuler : 2024-05-31
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Consignes pour postuler
Merci de joindre une lettre de motivation au CV.
Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria.
Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Équipe Inria : DIR-PRO
-
Recruteur :
Guillemaud Sandra / sandra.guillemaud@inria.fr
L'essentiel pour réussir
Votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation vous permettront de vous intégrer facilement au sein de nos équipes.
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.