Chargé-e de mission Politique de Site

Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie

Au croisement des politiques portées par ses deux ministères de tutelle, l’ambition stratégique d’Inria « d’accélérer la construction d’un leadership scientifique, technologique et industriel, dans et par le numérique, de la France, dans une dynamique européenne », telle qu’elle s’est déclinée dans le COP 2019-2023, se traduit aujourd’hui concrètement par des politiques, des actions ou des projets à l’œuvre sur l’ensemble de nos objectifs de développement que portent les Centres Inria de l’Université : développement de l’excellence scientifique, renforcement de l’impact économique,
construction d’une organisation efficace et sereine, renforcement de l’apport de l’institut aux politiques publiques. Sur un plan territorial, la stratégie de l’institut vise à contribuer au développement par et pour le numérique des grandes universités de recherche, en leur qualité de cheffes de files de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les territoires.

Dans ce contexte et dans la continuité de la mise en place des Centres Inria de l’Université depuis l’été 2021, la mise en place d’une Direction générale déléguée dédiée à la politique de site vise à renforcer les dynamiques collectives de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation qui constituent le fondement de la stratégie territoriale de l’Institut.
A ce titre, la direction générale déléguée dédiée à la politique de site (DGD-PS) aura pour missions de :
- Coordonner et piloter la mise en œuvre de la politique de site de l’institut, notamment à travers les Centres Inria de l’Université, en lien étroit avec les universités partenaires d’Inria, dans toutes ses dimensions : recherche, dont la stratégie européenne et internationale, transfert et innovation, participation aux actions de formation, articulation des fonctions d’appui, relations aux acteurs du territoire ;
- Piloter sur le plan territorial, notamment à travers les Centres Inria de l’Université, la mise en œuvre de l’ambition de l’Agence de programmes « Numérique – logiciels, algorithmes et usages » en lien étroit avec les universités cheffes de file ;
- Assurer le reporting consolidé des actions par Inria sur les territoires, à destination de l’ensemble de ses parties prenantes (en premier lieu l’Etat et les universités partenaires), au travers notamment d’indicateurs d’activité et d’impact ;
- Renforcer la contribution d’Inria au développement des grandes universités de recherche, à travers les Centres Inria de l’Université et plus globalement, l’impact territorial des actions menées par Inria sur les sites universitaires.
Il-elle sera en charge de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des différentes missions de la future DGD-PS. Il ou elle sera rattachée au directeur général délégué dédié à la politique de site.

Description du poste :
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des différentes missions de la future DGD-PS;
- Développer la coordination et la coopération des acteurs internes et externes

- Effectuer un reporting régulier auprès du directeur général délégué dédié à la politique de site ;

Une première expérience en gestion de projet est souhaitée. Vous maitrisez la gestion de projet et des fondamentaux de la méthodologie Agile. Sens du résultat, leadership et esprit de synthèse, posture de facilitateur sont des compétences clés mais aussi en communication et accompagnement au changement

SAVOIRS :
- Analyser, synthétiser, rédiger,
- Animer des groupes de travail
- Connaître le paysage de la recherche

SAVOIR-FAIRE :
- Maitriser les techniques et les méthodologies de gestion de projet
- Maitrise des outils bureautiques courants (Excel, Powerpoint)
- Savoir travailler en autonomie,
- Sens de l’organisation et rigueur,
- Sens du dialogue et de la pédagogie,
- Diplomatie, écoute et qualités relationnelles, esprit d’équipe
- Capacité de conviction, proactivité

SAVOIR-ÊTRE :
- Sens de l’organisation et rigueur,
- Sens du dialogue et de la pédagogie,
- Diplomatie, écoute et qualités relationnelles, esprit d’équipe
- Capacité de conviction, proactivité

• Restauration subventionnée
• Transports publics remboursés partiellement
• Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
• Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
• Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
• Accès à la formation professionnelle
• Sécurité sociale

Rémunération selon expérience