Post-Doctorant F/H Comparaison de méthodes d'inférence pour l'importance de variables.
Type de contrat : CDD
Niveau de diplôme exigé : Thèse ou équivalent
Fonction : Post-Doctorant
Niveau d'expérience souhaité : Jeune diplômé
A propos du centre ou de la direction fonctionnelle
Le centre de recherche Inria de Saclay a été créé en 2008. Sa dynamique s’inscrit dans le développement du plateau de Saclay, en partenariat étroit d’une part avec le pôle de l’Université Paris-Saclay et d’autre part avec le pôle de l’Institut Polytechnique de Paris. Afin de construire une politique de site ambitieuse, le centre Inria de Saclay a signé en 2021 des accords stratégiques avec ces deux partenaires territoriaux privilégiés.
Le centre compte , dont 27 sont communes avec l’Université Paris-Saclay ou l’Institut Polytechnique de Paris. Son action mobilise plus de 600 personnes , scientifiques et personnels d’appui à la recherche et à l’innovation, issues de 54 nationalités.
Contexte et atouts du poste
Dans le cadre d’un partenariat (vous pouvez choisir entre)
- projet/programme /fonds européen Ebrain-Health
L’ objectif est de développer un package plus particulièrement dédié à l'analyse de l'importance de variables en sciences des données.
Des déplacements réguliers sont prévus pour ce poste ? N'hésitez pas à le signaler et à assurer que "les frais de déplacements seront pris en charge dans la limite du barème en vigueur".
Mission confiée
Missions : Avec l'aide de Bertrand Thirion, Joseph Pailard, Angel Reyero et Alexandre Balin la personne recrutée sera amenée à implémenter des méthodes dans le package hidimstat.
Bilbio:
Variable importance in high-dimensional settings requires groupingAhmad Chamma, Bertrand Thirion, Denis EngemannAAAI 2024 – The 38th Annual AAAI Conference on Artificial Intelligence, Feb 2024, Vancouver, Canada
Statistically Valid Variable Importance Assessment through Conditional PermutationsAhmad Chamma, Denis Engemann, Bertrand ThirionNeurIPS 2023 – 37th Conference on Neural Information Processing Systems, Dec 2023, New Orleans (Louisiana), United States
Pilotage/Management : La personne recrutée aura la responsabilité de développer le packgae hidimstat.
Principales activités
Principales activés (5 maximum) :
- Améliorer l'implémentation de la méthode dit CPI
- tester des améliorations de la méthode
- Faire un comparatif reproductible de la méthode sur des jeux de données publiques
- écrire des tests efficaces pour tester la méthode
- faire exécuter ces tests par intégration continue
Compétences
Compétences techniques et niveau requis : thèse en Informatique / mathématiques appliquées
Langues : anglais courant
Compétences relationnelles : -
Compétences additionnelles appréciées :-
Avantages
- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Sécurité sociale
Rémunération
Selon profil
Informations générales
- Thème/Domaine :
Neurosciences et médecine numériques
Statistiques (Big data) (BAP E) - Ville : Palaiseau
- Centre Inria : Centre Inria de Saclay
- Date de prise de fonction souhaitée : 2024-07-01
- Durée de contrat : 3 mois
- Date limite pour postuler : 2024-07-01
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Consignes pour postuler
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Équipe Inria : MIND
-
Recruteur :
Thirion Bertrand / Bertrand.Thirion@inria.fr
L'essentiel pour réussir
- Maitrise de Python scientifique, Pytorch
- Connaissance de l'apprentissage statistique
- Connaissance des méthoides d'analyse d'importance des variables
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.