Chargé·e des Partenariats et des Projets d’Innovation (CPPI) pour le soutien à la création de start-up «Deep Tech » (F/H)

Type de contrat : Mobilité ou CDI

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Personnel des fonctions support (IT)

Niveau d'expérience souhaité : De 3 à 5 ans

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Le centre Inria de Lyon est le 9ème centre de recherche Inria. Créé en janvier 2022, il regroupe environ 300 personnes au sein de 17 équipes de recherche et des services supports à la recherche.

Ses équipes sont localisées à Villeurbanne, à Lyon Gerland, ainsi qu’à Saint-Etienne.

Le centre de Lyon est présent dans les domaines du logiciel, du calcul distribué et haute performance, des systèmes embarqués, du calcul quantique et de respect de la vie privée dans le monde numérique, mais aussi de la santé et de la biologie numériques.

Contexte et atouts du poste

À propos du centre

 Le centre Inria de Lyon est le 9ème centre de recherche Inria. Créé en janvier 2022, il regroupe environ 300 personnes au sein de 17 équipes de recherche et des services supports à la recherche. Ses équipes sont localisées à Villeurbanne, à Lyon Gerland, ainsi qu’à Saint-Étienne. Le centre de Lyon est présent dans les domaines suivants :

  • Calcul, signal et intelligence artificielle
  • Systèmes distribués, réseaux et communications,
  • Architectures et systèmes embarqués,
  • Modélisation en biologie et santé.

Comme l’ensemble des autres centres Inria, celui de Lyon dispose d’un Service Transfert Innovation et Partenariats (STIP) en charge du développement de partenariats bilatéraux avec des industriels et de l’accompagnement à la création de start-up. Les Chargé·es des partenariats et des projets d’innovation (CPPI) partagent leur activité entre les deux domaines ou se spécialisent dans l’un des deux.

Contexte du poste

Nous recherchons un·e CPPI dont l’activité sera essentiellement dédiée au développement de l’activité de création de start-up DeepTech. Il·elle travaillera au sein du STIP en étroite interaction avec les responsables du programme national Inria Start-up studio et avec les CPPI traitant ce sujet au sein des autres centres de recherche Inria. Un pilotage national est assuré par la Délégation Générale Déléguée à l’Innovation (DGD-I), qui entre autres, supervise le programme Inria Startup Studio.

L’activité devra également s’intégrer au sein de l’écosystème lyonnais de l’enseignement supérieur et de la recherche, nécessitant collaboration et coordination.

Rattachement hiérarchique : responsable du service STIP

Mission confiée

Placé·e sous la responsabilité du responsable du service « Transfert, Innovation & Partenariats » (STIP) du centre Inria de Lyon, le·la « Chargé·e des Partenariats et des Projets d’Innovation pour le soutien à la création de start-up Deep Tech» aura pour mission de sensibiliser, motiver et d’accompagner les scientifiques des 17 équipes de recherche du centre Inria de Lyon à la création de start-up Deep Tech.

Cela implique l’aide à la constitution d’équipes adaptées à chaque projet, en allant éventuellement chercher des participant·es en dehors d’Inria et de la recherche académique. Mais aussi l’aide à la définition de l’objet de la start-up, la préparation du projet en lui-même et l’accompagnement pendant tout le processus visant à la création de la start-up.

Cette mission s’appuiera, à partir de 2025, sur un espace dédié à la création d’entreprises au cœur du Campus LyonTech-la Doua, au sein de la I-Factory, bâtiment dédié à l’innovation sous toutes ses formes.  La I-Factory rassemblera des acteurs académiques et socio-économiques dans 6 500 m² d’espaces modulables et conviviaux qui favoriseront la mixité des usages et la collaboration.

Principales activités

  • Contribuer activement à l’émergence de projets de start-up en sensibilisant et en motivant les membres des équipes de recherche et en aidant à former des équipes adaptées à chaque projet ;
  • Sensibiliser l’écosystème local aux opportunités de création d’entreprises technologiques chez Inria ;
  • Accompagner les projets de start-up technologiques sur l’ensemble du cycle de création d’une entreprise, des premières analyses jusqu’au suivi post-création, en passant par l’accompagnement opérationnel des premiers contacts commerciaux ;
  • Animer la communauté des porteur·euses de projets du centre Inria de Lyon ;
  • Participer aux actions Inria nationales liées à l’entrepreneuriat en lien avec le dispositif Inria Start-up Studio ;
  • Prendre part aux actions de l’écosystème local de soutien à la création d’entreprises technologiques

Actions spécifiques :

  • Remonter et suivre les indicateurs des projets de start-up
  • Support au responsable du service STIP sur les outils et méthodes de suivi/structuration de l’activité « startup » avec les autres services du Centre
  • Contribuer à un enrichissement du positionnement et de la visibilité d'Inria à Lyon, auprès des partenaires recherche, structures d’innovation et entreprises.
  • Organiser des événements liés au transfert et à l’innovation : Expériences du Transfert, Ateliers, Événements Innovation...

Compétences

SAVOIRS

  • Connaissances de l'écosystème de la création d'entreprises et des différents mécanismes de financement
  • Identifications du tissu économique régional, des grands acteurs nationaux et internationaux du numérique ainsi que des acteurs de l’innovation nationaux et régionaux
  • Maîtrise du marketing de l’innovation
  • Connaissances dans les sciences du numérique, par sa formation ou par une expérience dans un domaine d’application du numérique
  • Disposer d’une expérience de la recherche à travers un travail de doctorat est un plus
  • Maîtrise de l’anglais écrit et oral

SAVOIR-FAIRE

  • Techniques de gestion de projet
  • Savoir développer un réseau relationnel et des partenariats
  • Techniques de négociation
  • Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
  • Souhaitable : méthodes d'accompagnement à la création d'entreprises innovantes

Avantages

  • Restauration subventionnée
  • Transports publics remboursés partiellement
  • Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
  • Possibilité de télétravail (90 jours par an flottants) et aménagement du temps de travail (sauf pour les stagiaires et apprentis)
  • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
  • Accès à la formation professionnelle
  • Participation employeur mutuelle santé (sous conditions)

Rémunération

Rémunération selon statut