Directrice ou directeur de la Recherche d’Inria
Contrat renouvelable : Oui
Niveau de diplôme exigé : Thèse ou équivalent
Fonction : Cadre dirigeant
Corps d'accueil : Directeur de Recherche (DR)
Niveau d'expérience souhaité : Plus de 12 ans
Contexte et atouts du poste
La Direction générale déléguée à la Science (DGDS) d'Inria est actuellement composée d'une Direction des relations internationales (DRI), une Direction des partenariats européens (DPE), d’une Direction de la Culture et de l’Information Scientifique (DCIS).
Inria souhaite créer au sein de la DGD-S la fonction de Directrice ou de Directeur de la Recherche.
Le poste de Directeur ou Directrice de la Recherche d’Inria est à pourvoir.
Mission confiée
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Délégué à la Science (DGD-S), elle ou il contribue aux orientations scientifiques portées par la DGDS. Plus spécifiquement, elle ou il est en charge, au côté du DGD-S :
- du suivi du cycle de vie des équipes-projets (création, suivi, évaluation) ;
- du suivi du cycle de vie des actions de recherche incitatives (Défis Inria, Actions Exploratoires, ...) ;
- du suivi des indicateurs de la production scientifique de l’institut ;
- de la mise en œuvre de la politique d’intégrité scientifique de l’institut.
Comme les autres directrices et directeurs de la DGDS elle ou il travaillera étroitement avec les autres Directions Générales déléguées de l’institut ainsi qu’avec l’Agence de Programme Inria.
Compétences
La candidate ou le candidat est une ou un scientifique confirmé. Elle ou il possède une excellente connaissance des enjeux de la recherche en sciences et technologies du numérique, informatique et mathématiques appliquées. Elle ou il dispose d’une bonne connaissance de l’organisation d’Inria et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche en France.
Une pratique expérimentée de l'administration publique et une bonne connaissance des milieux de la recherche et de l’innovation sont indispensables.
Outre de grandes aptitudes relationnelles et un goût pour le travail en équipe, les principales qualités professionnelles et humaines requises pour l'exercice des missions associées à ce poste à fortes responsabilités sont le sens de l’écoute et de la communication, du partenariat, de l'organisation et du management et une forte capacité à travailler en transversalité avec les autres directions générales déléguées de l’institut.
La candidate ou le candidat doit être en capacité d’accompagner la transformation dans laquelle est engagé l’institut et d’articuler ses missions entre stratégie et mise en œuvre opérationnelle. De plus, elle/il doit avoir le sens de l’arbitrage et de la décision.
Avantages
- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Sécurité sociale
Informations générales
- Ville : Le Chesnay
- Centre Inria : Siège
- Date de prise de fonction souhaitée : 2025-02-01
- Durée de contrat : 3 ans
- Date limite pour postuler : 2025-02-13
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Consignes pour postuler
Un CV et une lettre de motivation doivent être envoyés à Monsieur le Responsable des Ressources Humaines du siège, à l’adresse électronique khallihanna.kraidache@inria.fr, et à Monsieur le Directeur général délégué à la science, à l’adresse électronique jean-frederic.gerbeau@inria.fr.
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Équipe Inria : DGD-S (DGD-S)
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Recruteur :
Kraidache Khallihanna / khallihanna.kraidache@inria.fr
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.