Chargé-e de Partenariats et de Projets d'Innovation (CPPI) (H/F)

Le centre Inria de l'Université de Lille, créé en 2008, compte 360 personnes dont 305 scientifiques répartis dans 15 équipes de recherche. Reconnu pour sa forte implication dans le développement socio-économique de la région des Hauts-De-France, le centre Inria de l'Université de Lille entretient des relations étroites avec les grandes entreprises et les PME. En favorisant les synergies entre chercheurs et industriels, Inria participe au transfert de compétences et d'expertise dans le domaine des technologies numériques et donne accès au meilleur de la recherche européenne et internationale au bénéfice de l'innovation et des entreprises, notamment dans la région.

Depuis plus de 10 ans, le centre Inria de l'Université de Lille est situé au cœur de l'écosystème universitaire et scientifique lillois, ainsi qu'au cœur de la Frenchtech, avec un showroom technologique basé avenue de Bretagne à Lille, sur le site d'excellence économique EuraTechnologies dédié aux technologies de l'information et de la communication (TIC).

L'équipe Transfert, Innovation, Partenariats du centre Inria de l'Université de Lille recherche son ou sa nouveau-elle Chargé-e de Partenariats et de Projet d'Innovation (CPPI) dédié-e aux partenariats avec les entreprises.

L'ambition d'Inria est de garantir un impact économique et sociétal maximal de ses recherches en accélérant l'innovation par le transfert de ses technologies et de ses compétences. Dans cette optique, Votre mission sera de mettre en place des partenariats avec des entreprises ; de favoriser le transfert des résultats de la recherche, en assurant l’interface entre les chercheurs, les entreprises et les services internes Inria. Vous serez en charge du pilotage du processus de partenariat et de transfert de technologie du début à la fin, y compris la négociation des accords de collaboration incluant notamment les conditions de propriété intellectuelle.

Le CPPI exerce ses fonctions au sein du Service Transfert, Innovation et Partenariats (STIP) du centre de recherche Inria Lille Nord Europe. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de ce service. La responsabilité fonctionnelle des STIP relève de la DGD-I (Direction Générale Déléguée à l’innovation) et s’exerce conformément à l’organisation de celle-ci.

• Sensibiliser les chercheurs au transfert et assurer un lien avec les équipes-projet de recherche du centre Inria
• Détecter et analyser les opportunités de partenariats industriels ; avec des PME, ETI ou Grands comptes français ou européens
• Établir et entretenir des relations avec les principaux partenaires industriels ainsi qu’avec des réseaux professionnels ; Rester à jour sur les tendances et les évolutions des technologies numérique dans plusieurs secteurs applicatifs
• Négocier les contrats de collaborations de recherche avec les entreprises, notamment les conditions de propriété intellectuelle, et en mesurer l’impact
• Piloter la bonne mise en place des partenariats avec les services supports internes (administratif, financier et juridique)
• Contribuer à promouvoir l’offre scientifique et technologique du centre de recherche ; ainsi que les succès issus de partenariats avec les entreprises
• Assurer un suivi et un reporting de l’activité partenariale du centre Inria
• Participer aux activités du service transfert et Innovation et aux actions nationales liées aux partenariats industriels

• Curiosité pour les nouvelles technologies et le monde de la recherche scientifique - une expérience dans un laboratoire de recherche dans le numérique est un plus.
• Connaissance des mécanismes du transfert de technologie et de ses enjeux - et notamment en propriété intellectuelle
• Maîtrise des techniques de conduite des projets et de négociations
• Capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
• Aptitude à développer et entretenir un réseau relationnel professionnel
• Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, sens de l'organisation
• Goût du travail en équipe
• Anglais courant : écrit et parlé

• Restauration subventionnée
• Transports publics remboursés partiellement
• Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
• Possibilité de télétravail  et aménagement du temps de travail
• Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
• Accès à la formation professionnelle
• Sécurité sociale

Rémunération selon conditions statutaires