Stagiaire en Hygiène et sécurité, prévention des risques professionnels - Inria

Type de contrat : Stage

Contrat renouvelable : Oui

Niveau de diplôme exigé : Bac + 2 ou équivalent

Fonction : Stagiaire des fonctions support

Contexte et atouts du poste

Dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil informatique pour renseigner les analyses de risques du DUERP, il est indispensable de procéder au transfert des enregistrements des évaluations des risques.

 

Des déplacement peuvent être à réaliser dans Paris IntraMuros.

 

Mission confiée

Missions :

  • Être partie prenante de la culture de prévention des risques professionnels
  • Participer à l’amélioration des conditions de travail et à l’adaptation des postes de travail
  • Remettre à jour les documents obligatoires conformément à la réglementation

Principales activités

Sous la supervision de la chargée de Prévention, vous participerez aux activités suivantes :

  • Participation au développement de la culture Prévention du centre
  • Suivi des actions en SST
  • Organisation et réalisation de visites des services et équipes pour rédaction de l'Evaluation des Risques Professionnels (EVRP) du Document Uniquement de l'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • Mise à jour du DUERP
  • En collaboration avec
    • les responsables des salles d’expérimentation, rédiger les consignes de sécurité pour l’utilisation des machines et des outils des salles d’expérimentations
    • les Services Généraux, remettre en conformité le registre incendie
  • Participer à la mise à jour des dossiers de mise en accessibilité du bâtiment ;

Compétences

Compétences techniques et niveau requis :

  • Connaissances relatives au DUERP (approche par le risque, EVRP, cotations, mesures de prévention)
  • Connaissance institutionnelle, législative, réglementaire et pratique de la SST
  • Connaissances sur les Risques Psychosociaux
  • Connaissances à l’Ergonomie au Poste de Travail

Langues :

  • Francais
  • Anglais serait un plus

Compétences relationnelles :

  • Personne de terrain dotée d’un bon sens des relations humaines
  • Capacité à rendre compte et à remonter les difficultés rencontrées auprès de la chargée de Prévention

Compétences additionnelles appréciées :

  • Autonomie et rigueur
  • Respect des règles de la confidentialité et discrétion professionnelle

 

Avantages

  • Restauration subventionnée
  • Transports publics remboursés partiellement
  • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
  • Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
  • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
  • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
  • Accès à la formation professionnelle
  • Sécurité sociale

Rémunération

La gratification horaire est de 4,05€.