Ingénieur logiciel outils DevOps pour la recherche expérimentale

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Niveau de diplôme exigé : Bac + 2 ou équivalent

Fonction : Apprenti de l'ingénierie

Niveau d'expérience souhaité : Jeune diplômé

Contexte et atouts du poste

Dans le cadre de l'équipe de recherche STACK à Nantes, l’objectif est de contribuer au développement logiciel d'outils DevOps utilisés par la communauté scientifique pour réaliser des expérimentations en systèmes distribués et réseaux. La contribution principale porte sur le logiciel EnOSlib, développé par le Service Expérimentation et Développement d'Inria et utilisé par plusieurs équipes de recherche à travers le monde.

Mission confiée

Missions :
La personne recrutée sera amenée à implémenter de nouvelles fonctionnalités dans EnOSlib. Il s'agit d'un outil DevOps open source s'adressant aux chercheurs en système et réseaux, leur permettant d'automatiser des expérimentations distribuées complexes. EnOSlib est développé et soutenu par Inria depuis plusieurs années et est actuellement co-maintenu par Baptiste Jonglez et Matthieu Simonin. Il est utilisé par plusieurs équipes de recherche en France et à l'étranger. Cet outil est particulièrement adapté à l'expérimentation sur l'infrastructure de recherche SLICES.

Outre l'ajout de nouvelles fonctionnalités, la personne recrutée participera également à la maintenance du logiciel (releases, CI, documentation...). Elle aura par ailleurs l'opportunité de contribuer à des logiciels open source majeurs en interaction avec EnOSlib, tels que Terraform, Pulumi ou Ansible.

La mission sera réalisée sous la supervision de Baptiste Jonglez, ingénieur de recherche permanent dans l'équipe de recherche STACK et membre du Service Expérimentation et Développement d'Inria.

Pour une meilleure connaissance du sujet de recherche proposé :
Le site web de l'équipe STACK : https://stack-research-group.gitlabpages.inria.fr/web/

Deux publications récentes sur EnOSlib : https://inria.hal.science/hal-03324177v1 et https://inria.hal.science/hal-05052776v1

La documentation d'EnOSlib : https://discovery.gitlabpages.inria.fr/enoslib/index.html

Collaboration :
La personne recrutée aura l'opportunité de collaborer avec d'autres ingénieurs de l'équipe STACK qui travaillent sur des outils de recherche expérimentale. Par ailleurs, EnOSlib est un projet open source avec des contributeurs externes à l'équipe : les mainteneurs, développeurs et contributeurs externes collaborent sur un projet Gitlab public (tickets, merge requests).

Principales activités

Principales activités :

  • Implémenter de nouvelles fonctionnalités dans EnOSlib (support de nouvelles platformes, nouveaux services...)
  • Valider le bon fonctionnement du logiciel EnOSlib (tests unitaires, intégration continue)
  • Mettre en oeuvre le logiciel EnOSlib sur des platformes expérimentales comme SLICES-FR
  • Suivre les rapports de bug remontés par les utilisateurs et proposer des correctifs dans son champ de compétence
  • S'appuyer les outils de CI/CD existants (Gitlab CI) pour construire et publier les nouvelles versions du logiciel

Activités complémentaires :

  • Aider les membres de l'équipe STACK à utiliser les nouvelles fonctionnalités développées dans EnOSlib
  • Rédiger de la documentation et des tutoriels mettant en jeu des cas d'usage simples d'expérimentation
  • Contribuer à d'autres outils DevOps open source comme Terraform, Pulumi, Ansible..

 

Compétences

Compétences techniques et niveau requis : bonne connaissance du langage Python

Langues : aisance en français à l'oral, anglais technique à l'écrit

Compétences relationnelles : capacité de travail en équipe en présentiel, communication écrite via des outils de gestion de projet, bonne organisation du travail

Compétences additionnelles appréciées : connaissance d'outils DevOps, utilisation de notebooks Jupyter

Avantages

  • Restauration subventionnée
  • Transports publics remboursés partiellement
  • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
  • Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
  • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
  • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
  • Accès à la formation professionnelle
  • Sécurité sociale