Apprenti.e Développeur·se Web pour la Médiation Scientifique
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Niveau de diplôme exigé : Bac + 2 ou équivalent
Fonction : Apprenti des fonctions support
Contexte et atouts du poste
La mission du service Médiation Scientifique est de rendre accessibles les connaissances issues de la recherche en sciences du numérique.
Cela implique de traduire des concepts complexes en récits compréhensibles, pour cela nos formats sont variés : ateliers, conférences, débats, vidéos explicatives, jeux sérieux ou encore podcast, pièce de théâtre, etc.
Dans ce cadre, nous recherchons un·e alternant·e en développement web pour renforcer la capacité du service à concevoir, maintenir et faire évoluer les plateformes numériques qui accompagnent ses actions de médiation.
Mission confiée
L’alternant·e, intégré·e au service Médiation Scientifiques, contribuera à :
- Développement de plateformes :
- Participer à la conception et au développement de sites web et d’interfaces interactives liés aux actions de médiation scientifique ;
- Implémenter des fonctionnalités backend (gestion de contenus, utilisateurs, API, etc.) ;
- Développer des interfaces frontend accessibles, responsive et respectant les standards du web ;
- Maintenance et évolution :
- Corriger les anomalies signalées sur les plateformes existantes ;
- Participer à l’évolution continue des outils internes selon les besoins des projets et des retours des utilisateurs ;
- Proposer et implémenter des améliorations techniques (performances, sécurité, accessibilité…) ;
- Collaboration et documentation :
- Travailler en lien étroit avec le service et les utilisateurs
- Participer à la rédaction de la documentation technique
- Utiliser les outils de gestion de version (Git) et de suivi des tâches
Compétences
Compétences attendues :
- Maîtrise des technologies Web Front-end ;
- Compétences en développement Back-end ;
- Maîtrise des outils de versionnage et connaissances des chaînes de CI/CD ;
- Une sensibilité à l’accessibilité numérique, la performance web et la sécurité serait un plus ;
- Autonomie, rigueur et sens de l’initiative ;
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour la transmission des savoirs scientifiques ;
- Capacité à documenter son travail de manière claire et structurée ;
- Bonne communication orale et écrite, en français comme en anglais.
Technologies appréciées :
- Front-end : HTML5, CSS3, JavaScript
- Back-end : Node.js, Python, PHP, etc.
- Frameworks : Vue.js, React, etc.
- Gestion de bases de données : SQL, MongoDB…
Avantages
- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés à hauteur de 75 %
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein)
- Possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
Informations générales
- Ville : Grenoble
- Centre Inria : Siège
- Date de prise de fonction souhaitée : 2025-09-01
- Durée de contrat : 2 ans
- Date limite pour postuler : 2025-07-18
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Consignes pour postuler
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Équipe Inria : DCIS-MS (DCIS)
-
Recruteur :
Arunraja Emilie / emilie.arunraja@inria.fr
L'essentiel pour réussir
- Vous avez une aisance relationnelle pour collaborer à distance avec une équipe répartie sur tout le territoire ;
- Vous êtes rigoureux·se, fiable, créatif·ve et curieux·se ;
- Vous savez prendre des initiatives tout en respectant les cadres et les délais ;
- Vous avez une appétence pour les activités de recherche et de médiation scientifique, la qualité logicielle, l’expérience utilisateur et les projets à impact social ou éducatif.
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.