Ingénieure / Ingénieur Windows Server & Infrastructure
Type de contrat : Mobilité ou CDD
Contrat renouvelable : Oui
Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent
Fonction : Personnel des fonctions support (IT)
Corps d'accueil : Ingénieur de Recherche (IR)
Niveau d'expérience souhaité : De 5 à 12 ans
A propos du centre ou de la direction fonctionnelle
La Direction des systèmes d’information (DSI) coordonne la mise en œuvre de la politique informatique d’Inria. Elle fait partie du siège de l’Institut et est implantée sur tous les sites Inria du territoire national.
Elle est composée de huit services :
- deux services de conception :
- le Service applications (DSI-SA) ;
- le Service de conception d’infrastructure (DSI-SCI).
- le Centre de services (DSI-CDS) ;
- le Service des équipements informatiques et du budget (DSI-SEIB) ;
- le Centre d’opérations de sécurité (DSI-SOC) ;
- le Service de production (DSI-SP) ;
- le Service des référents SI (DSI-SRSI) ;
- le Service d’urbanisation et appui aux projets (DSI-SUAP).
Elle est en charge de la conception et du développement du Système d’Information, de l’offre globale des services numériques ainsi que de la mise en œuvre de la sécurité informatique ; de l’administration et du maintien en condition opérationnelle des différents services numériques communs à Inria ; du maintien du catalogue de services numériques ; de l’achat et de la maintenance des équipements, logiciels et prestations informatiques de l’ensemble de l’institut.
Contexte et atouts du poste
Le service de conception d’infrastructure (DSI-SCI) est réparti sur les différents sites Inria.
Il est chargé de définir l’architecture et les technologies de l’infrastructure numérique d’Inria : réseaux, stockage, virtualisation, calcul, services collaboratifs de visioconférence, outils d’administration de serveurs et des environnements de travail, hébergement physique des serveurs, sur l’ensemble des centres de recherche d’Inria, des sites distants, ainsi que du siège.
Il pilote ainsi la définition de l’architecture et des modèles techniques, le choix des fournisseurs, la gestion des relations avec eux, le maintien et le partage de la documentation technique.
Il travaille aussi avec les autres services technique (notamment le service production et le centre opérationnel de sécurité) pour mener les projets d’évolution de l’infrastructure, et rendre celle-ci plus performante et intégrée pour les projets scientifiques de l’institut et utilisateurs, et plus exploitable par la DSI. Il intervient en expertise lors de demandes de support ou d’incidents récurrents, et assure un rôle de conseil, d’assistance, de formation et d’alerte.
Mission confiée
Principales activités
- Conception et évolution des architectures : Définir et faire évoluer les architectures techniques liées aux environnements Windows Server, Active Directory et infrastructures On-prem et hybrides.
- Pilotage projet : Superviser la mise en œuvre des solutions d’infrastructure en tant que chef de projet, en collaborant avec les équipes d’exploitation, de sécurité et les partenaires externes.
- Innovation et veille technologique : Identifier et proposer des solutions innovantes afin d’optimiser les performances, réduire les coûts, apporter de la résilience ou de l’automatisation. Participer à la veille technologique et proposer des orientations stratégiques dans un souci de pérennité, de souveraineté et d’efficience. Proposer et participer aux POCs.
- Support et conseil : Accompagner les chefs de projets, exploitants et RSSI dans les choix d’architecture.
- Documentation et reporting : Produire des livrables techniques (DAT, feuilles de route) et présenter les solutions aux parties prenantes.
- Rôle de Service-Owner : Suivre le cycle de vie des infrastructures et services dont vous avez la charge, en lien avec les différents services de la DSI
Compétences
Compétences techniques attendues :
- Expertise Windows Server (2016/2019/2022) et Active Directory (GPO, ADFS, DNS, PKI).
- Maîtrise d’au moins un outil de virtualisation : VMware ESXi / vSphere, Proxmox, Openshift
- Connaissance des environnements hybrides.
- Bonnes notions en réseaux (notamment phpIPAM), sécurité, stockage, sauvegarde et haute disponibilité
- Compétences en PowerShell et automatisation.
- Compétences en sécurité des systèmes (pare-feu, hardening, gestion des vulnérabilités, patching).
- Culture DevOps (CI/CD, Ansible, Terraform, Git) et open source appréciées
Compétences transverses :
- Autonomie et proactivité dans la gestion de projets complexes.
- Capacité à innover et à proposer des solutions disruptives adaptées aux besoins du secteur public.
- Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe et communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Rigueur dans la rédaction de documents techniques et la gestion de projets.
- Connaissance des concepts de référentiels d’infrastructure (CMDB, IAM/IdM...) et ITIL
Qualités personnelles :
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Ouverture d’esprit, curiosité technologique et capacité d’adaptation aux évolutions technologiques.
- Adaptabilité aux contraintes du secteur public (budget, réglementation, délais).
Avantages
- Restauration subventionnée
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein)
- Possibilité de télétravail (90 jours par an) et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
Rémunération
La rémunération est calculée sur la base des règles statutaires.
Informations générales
- Ville : Siège ou autre Centre Inria selon capacité d’accueil
- Centre Inria : Siège
- Date de prise de fonction souhaitée : 2025-09-01
- Durée de contrat : 2 ans
- Date limite pour postuler : 2025-08-31
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Consignes pour postuler
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contacts
- Équipe Inria : DSI-SCI (DSI)
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Recruteur :
San Michel / michel.san@inria.fr
A propos d'Inria
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.